* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Marketing, deverá liderar e executar as estratégias de comunicação corporativa, marketing digital e endomarketing, garantindo o posicionamento de autoridade da empresa no setor de transportes e logística. O principal objetivo será impulsionar o valor das verticais de negócio (Hoje, Express e Rota do Agro) e alavancar a visibilidade institucional perante grandes embarcadores, conectando a excelência operacional aos resultados comerciais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, gerenciar e otimizar o plano de marketing para os múltiplos serviços de transporte, alinhando a comunicação diretamente com as metas do time comercial;
- Coordenar campanhas institucionais, demandas diárias e o calendário institucional de eventos;
- Coordenar o time interno com seus prazos na elaboração de campanhas, incluindo criação de roteiros originais, campanhas em quadrinhos e estratégias para redes sociais;
- Gerir o orçamento da área, acompanhando métricas de performance e o ROI de campanhas de tráfego, eventos do setor e ações voltadas para conversão;
- Estruturar estratégias do endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e o senso de pertencimento, valorizando os pontos de apoio e infraestruturas dedicadas ao bem-estar dos colaboradores;
- Atuar em parceria com o setor de Atendimento/SAC na criação de jornadas educativas para clientes, focando na mitigação de problemas operacionais como avarias de embalagens.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica/Negócios;
Conhecimento em liderança de equipes de marketing, preferencialmente vivênciada no segmento B2B, Varejo, logística, supply chain ou agronegócio.
Informações adicionais
- Alimentação no local;
- Cesta básica;
- vale gás;
- PPR - programa de participação nos resultados;
- Plano de saúde (Unimed 50%);
- Plano de cargos e salário;
- Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
- Day Off;
- Pacotinho de amor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Contratação
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