* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:17

Local: Curitiba/PR ou Porto Alegre/RS.

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.

SEU DIA A DIA NA ÁREA COMERCIAL

Liderar e desenvolver a equipe comercial da regional Sul, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e colaboração.
Garantir a execução da estratégia comercial da região, acompanhando indicadores, resultados e oportunidades de crescimento junto aos clientes.
Atuar próximo ao mercado, identificando movimentações da concorrência, tendências e impactos para o negócio, contribuindo com insights para as áreas de Revenue e Estratégia.
Fortalecer a disciplina de gestão comercial, assegurando a utilização das ferramentas, processos, rotinas e informações necessárias para a tomada de decisão.
Construir relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, apoiando a equipe na gestão de contas de alta relevância e criticidade para o negócio.
Conduzir o desenvolvimento dos profissionais da equipe, realizando acompanhamento de performance, sucessão e preparação de talentos para novos desafios.
Atuar de forma integrada com diferentes áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a execução dos planos comerciais e para a geração de valor sustentável aos clientes e ao negócio.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

Experiência em liderança de equipes comerciais e gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo
Vivência em vendas consultivas, relacionamento com clientes estratégicos e gestão de carteira.
Capacidade analítica para interpretação de indicadores, construção de análises e suporte à tomada de decisão.
Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, influenciando stakeholders e conduzindo processos de transformação.
Disponibilidade para atuação em Curitiba/PR ou Porto Alegre/RS.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Pré-entrevista
Etapa 3: Triagem
Etapa 4: Entrevista AT
Etapa 5: Entrevista Liderança
Etapa 6: Seleção Final
Etapa 7: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).

*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

COORDENADOR(A) OPERACOES COMERCIAIS

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: