* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de profissionais com experiência em Coordenação de MOCC para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
- Atuar como centro de informações e coordenação junto as áreas envolvidas com a manutenção e operação das aeronaves da frota, através do MOC – maintenance operations center, dentro dos 60 primeiros minutos de atendimento após a comunicação de uma discrepância técnica, e do OST – out of service team, para as aeronaves que ficarem indisponíveis por manutenção não programada (AOS).
- Coordenar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas a itens deferidos na lista de ações corretivas retardadas, mantendo a visibilidade, retidão dos dados e correção dentro do prazo estabelecido.
- Rastrear, analisar e priorizar as ações corretivas das discrepâncias identificadas nas aeronaves da frota, sejam estas novas, postergadas ou reincidentes, bem como, definir a continuidade da operação de determinada aeronave.
- Prestar suporte técnico às bases de manutenção e tripulação quando necessário, enviando-lhes informações e subsídios técnicos capazes de solucionar os problemas que impossibilitem ou interfiram na aeronavegabilidade continuada, na despachabilidade e na disponibilidade da aeronave.
- Coordenar as ações de manutenção em casos AOS (aircraft out of service).
- Estabelecer metas, padrões de desempenho e táticas de atuação para a equipe em consonância com os procedimentos adotados pela diretoria de manutenção de forma a monitorar o seu cumprimento.
- Realizar a gestão de recursos humanos, bem como, garantir a aderência às normas de disciplina, conduta e ética da Companhia.
- Assegurar que a política de segurança operacional seja compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização.
- Coordenar as ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua Gerência.
- Garantir que as operações sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (AOC) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador.
- Gerenciar os riscos e ameaças à Segurança de acordo com os níveis aceitáveis.
- Gerenciar o cumprimento dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área.
- Assegurar o controle das operações e a gestão dos resultados de Safety e Security.
- Identificar e reportar os perigos nas operações.
- Assegurar a correção das não conformidades oriundas de auditoria interna e externa, bem como garantir recursos e processos adequados a fim de evitar a sua recorrência.
- Conhecer a política ambiental da GOL (DC-PO-MK-ENV-001-PT-01), cumprir com as diretrizes do manual do sistema de gestão ambiental (MSGA) da GOL, descritas no MN-MKT-ENV-001 e nos documentos nele citados, incluindo a legislação ambiental aplicável as suas atividades.
- O Coordenador Técnico de MOCC poderá delegar todos os seus deveres para qualquer supervisor e/ou coordenador qualificado conforme necessário, todavia tal delegação não o eximirá das responsabilidades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Ensino superior completo;
- Curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou Manutenção de Aeronaves será considerado um diferencial;
- Possuir, 2 CHTs (Célula, GMP ou Aviônicos), sendo diferencial ter as 3, válidas pela ANAC, ou registro ativo no CREA;
- Inglês avançado (leitura, interpretação e conversação);
- Pacote Office em nível intermediário;
- Experiência em manutenção de aeronaves, com interface com CCO, Engenharia de Operações e Manutenção, Operações ou áreas correlatas;
- Vivência com gestão de pessoas.
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Gympass ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PLR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
- Horário: Disponibilidade.
- Modelo de Trabalho: Presencial.
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Teste PI
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste de Inglês
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.
Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.
Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
