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Coordenador(a) Técnico(a) de MOCC - Sede São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de profissionais com experiência em Coordenação de MOCC para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Atuar como centro de informações e coordenação junto as áreas envolvidas com a manutenção e operação das aeronaves da frota, através do MOC – maintenance operations center, dentro dos 60 primeiros minutos de atendimento após a comunicação de uma discrepância técnica, e do OST – out of service team, para as aeronaves que ficarem indisponíveis por manutenção não programada (AOS).
  • Coordenar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas a itens deferidos na lista de ações corretivas retardadas, mantendo a visibilidade, retidão dos dados e correção dentro do prazo estabelecido.
  • Rastrear, analisar e priorizar as ações corretivas das discrepâncias identificadas nas aeronaves da frota, sejam estas novas, postergadas ou reincidentes, bem como, definir a continuidade da operação de determinada aeronave.
  • Prestar suporte técnico às bases de manutenção e tripulação quando necessário, enviando-lhes informações e subsídios técnicos capazes de solucionar os problemas que impossibilitem ou interfiram na aeronavegabilidade continuada, na despachabilidade e na disponibilidade da aeronave.
  • Coordenar as ações de manutenção em casos AOS (aircraft out of service).
  • Estabelecer metas, padrões de desempenho e táticas de atuação para a equipe em consonância com os procedimentos adotados pela diretoria de manutenção de forma a monitorar o seu cumprimento.
  • Realizar a gestão de recursos humanos, bem como, garantir a aderência às normas de disciplina, conduta e ética da Companhia.
  • Assegurar que a política de segurança operacional seja compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização.
  • Coordenar as ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua Gerência.
  • Garantir que as operações sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (AOC) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador.
  • Gerenciar os riscos e ameaças à Segurança de acordo com os níveis aceitáveis.
  • Gerenciar o cumprimento dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área.
  • Assegurar o controle das operações e a gestão dos resultados de Safety e Security.
  • Identificar e reportar os perigos nas operações.
  • Assegurar a correção das não conformidades oriundas de auditoria interna e externa, bem como garantir recursos e processos adequados a fim de evitar a sua recorrência.
  • Conhecer a política ambiental da GOL (DC-PO-MK-ENV-001-PT-01), cumprir com as diretrizes do manual do sistema de gestão ambiental (MSGA) da GOL, descritas no MN-MKT-ENV-001 e nos documentos nele citados, incluindo a legislação ambiental aplicável as suas atividades.
  • O Coordenador Técnico de MOCC poderá delegar todos os seus deveres para qualquer supervisor e/ou coordenador qualificado conforme necessário, todavia tal delegação não o eximirá das responsabilidades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo;
  • Curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou Manutenção de Aeronaves será considerado um diferencial;
  • Possuir, 2 CHTs (Célula, GMP ou Aviônicos), sendo diferencial ter as 3, válidas pela ANAC, ou registro ativo no CREA;
  • Inglês avançado (leitura, interpretação e conversação);
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Experiência em manutenção de aeronaves, com interface com CCO, Engenharia de Operações e Manutenção, Operações ou áreas correlatas;
  • Vivência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: Disponibilidade.
  • Modelo de Trabalho: Presencial.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Teste PI
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste de Inglês
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.