* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador(a) Fiscalem Curionópolis - PA.

Responsabilidades e atribuições

1. Gerir as rotinas fiscais e tributárias, coordenando as atividades de apuração, escrituração e recolhimento de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, IBS, CBS, IS, entre outros).

2. Supervisionar a entrega das obrigações acessórias, garantindo a conformidade e pontualidade das declarações fiscais (SPED Fiscal, EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, ECF, DIRBI, entre outras).

3. Assegurar a correta aplicação da legislação tributária, acompanhando alterações normativas e implementando ajustes nos processos internos.

4. Suportar o time na análise e validação das notas fiscais de entrada e saída, classificações fiscais, CFOPs e enquadramentos tributários, evitando autuações e passivos fiscais.

5. Apoiar o planejamento tributário da empresa, identificando oportunidades de economia lícita de tributos (elisão fiscal) e otimização da carga tributária.

6. Gerir e revisar processos de retenções na fonte (IRRF, INSS, ISS, PIS, COFINS, CSLL), assegurando o cumprimento das obrigações correspondentes.

7. Responder a fiscalizações e auditorias, providenciando informações, documentos e esclarecimentos técnicos às autoridades fiscais e auditorias externas.

8. Garantir a integração entre as áreas contábil, financeira e operacional, promovendo a consistência das informações fiscais e contábeis.

9. Desenvolver e implementar políticas e controles internos fiscais, alinhados às práticas de governança e compliance corporativo.

10. Gerir e capacitar a equipe fiscal, promovendo o desenvolvimento técnico e a atualização permanente sobre legislação tributária.

11. Zelar pelo cumprimento das normas e políticas corporativas de governança e compliance tributário.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Formação mínima: Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou Administração;

Registro profissional: CRC ativo (para bacharéis em Contabilidade);

Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com pelo menos 2 anos em cargo de coordenação.

Requisitos desejáveis:

Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Planejamento Fiscal, Controladoria ou áreas afins;

Inglês Avançado/Fluente;

Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente do segmento minerário.

Conhecimentos técnicos:

Legislação tributária federal, estadual e municipal;

Regimes de tributação: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional;

Obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, ECF, DIRBI, entre outras);

Sistema ERP corporativo (Preferencialmente Protheus);

Excel avançado e ferramentas de Business Intelligence (BI).

Informações adicionais

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Modern Mining Company

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
Pensando e agindo de forma diferente.
Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.