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Coordenador Administração e Finanças

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


Responsabilidades da Posição:

  • Coordenar equipe operativa que atua no registro documentos fiscais e garantir a conformidade e controle nas atividades correspondentes.
  • Suporte operativo ao processo de registro de documentos fiscais e responsável pela capacitação e orientação sobre fluxos e rotinas.
  • Ser o agente de promoção de melhorias dos processos de registro de documentos fiscais.
  • Garantir o nível de serviço e atendimento de indicadores da área;
  • Assegurar que os registros de documentos fiscais estejam de acordo com a legislação vigente e com as políticas internas;
  • Atuar como suporte para as operações, oferecendo apoio necessário para a correta execução da rotina;
  • Gestão e desenvolvimento de equipe;
  • Trabalhar em conjunto com as demais áreas para a execução e melhoria de controles relacionados;
  • Realizar análises e monitoramento do processo com viés na qualidade de escrituração;
  • Acompanhar e suportar projetos relacionados a recepção e escrituração de documentos fiscais (operativo);
  • Elaborar e promover capacitações contínuas das equipes operacionais, garantindo que os processos sejam seguidos corretamente em todos os níveis da operação.


Requisitos e qualificações

  • Requisitos do Perfil:



Formação: Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou afins.

Conhecimentos Técnicos: Domínio técnico do processo e sistemas de registro de documentos fiscais – (Transações MIGO e MIRO).

  • Conhecimento em Excel avançado para a elaboração de indicadores e análises.
  • Habilidade em elaborar relatórios gerenciais.
  • Experiência com sistemas ERP SAP nos módulos MM, FI.

Competências Interpessoais: Conhecimento multidisciplinar e proativo, liderança, técnico. Experiência em liderança de equipes, mesmo que situacional e gestão de pessoas.

Capacidade analítica e de resolução de problemas, com foco em resultados e melhoria contínua.

Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe.

Experiencias Desejáveis:

Conhecimento e especialização em rotinas administrativas e noções relacionadas a rotinas fiscal e contábil, preferencialmente no segmento de indústria de alimentos.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.


Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.