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COORDENADOR ATENDIMENTO - RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

  • Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de atendimento ao paciente, garantindo qualidade, segurança, eficiência operacional e humanização no atendimento;
  • Assegurar a integração e fluidez dos processos de recepção, internação, pronto atendimento, autorizações, alta hospitalar e relacionamento com o paciente;
  • Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de desempenho da área, como TMA, TME, NPS, tempo de espera, taxa de ocupação, glosas, satisfação do paciente e não conformidades;
  • Desenvolver e implementar planos de ação voltados para melhoria contínua dos processos, padronização de fluxos e aumento da eficiência operacional;
  • Atuar na gestão de conflitos, tratativas de reclamações, SAC e situações críticas relacionadas ao atendimento;
  • Liderar equipes administrativas e operacionais, promovendo acompanhamento da performance, treinamentos, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de escalas;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas assistenciais, faturamento, qualidade, hotelaria, TI, ouvidoria e diretoria, garantindo alinhamento operacional e foco na experiência do paciente;
  • Apoiar processos relacionados à acreditação hospitalar, segurança do paciente e experiência do usuário, assegurando conformidade com normas e diretrizes institucionais;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, indicadores institucionais e excelência na jornada do paciente.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de equipes administrativas e operacionais na área hospitalar ou de atendimento;
  • Vivência com acompanhamento de indicadores operacionais e gestão de performance;
  • Conhecimento em processos de atendimento ao paciente, internação, recepção, autorizações e relacionamento com o cliente;
  • Habilidade em gestão de conflitos, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes.

Diferenciais

  • Experiência com indicadores de atendimento, qualidade e satisfação do paciente;
  • Vivência em projetos de melhoria de processos e cultura de excelência no atendimento;
  • Conhecimento ou experiência em hospitalidade hospitalar;
  • Perfil voltado para resultados, engajamento de equipe e experiência do paciente;
  • Experiência em processos de acreditação hospitalar e segurança do paciente.

Informações adicionais

Carga horária:


08:00 AS 18:00 HS ( SEGUNDA A SEXTA )


Unidade:


AVENIDA MARECHAL FLORIANA ,117- JARDIM 25 DE AGOSTO- DUQUE DE CAXIAS- RJ


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!