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Coordenador Comercial | B2B

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • CRM software
    • Espanhol
    • Vendas
    • Inglês
    • Melhoria Contínua
    • Recursos humanos
    • B2B
    • Vendas B2B
    • Construção Civil
    • Treinamento e desenvolvimento
    • HubSpot
    • Liderança
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Nossa missão é formar as futuras lideranças de tecnologia que vão transformar o Brasil.


    No lugar de só teoria, temos muita prática. Nossos alunos aprendem desenvolvendo soluções tecnológicas para problemas reais trazidos por parceiros do mercado.


    Nosso ecossistema de inovação está crescendo e buscamos pessoas que querem viver e respirar esse ambiente, juntamente com os nossos valores, que são: Economia de Mercado, Estado de Direito, Ética e Sustentabilidade.


    Objetivo:
    Atuar na liderança da estratégia comercial B2B do Inteli, impulsionando a captação, qualificação e conversão de oportunidades em educação corporativa. Essa posição é responsável por conduzir vendas consultivas, estruturar o funil comercial e fortalecer parcerias de longo prazo, integrando-se aos times de Produto, Marketing e Eventos para geração de impacto e crescimento sustentável.


    Responsabilidades e atribuições

    1. Estratégia e desenvolvimento de negócios B2B


    • Definir e executar a estratégia de captação, qualificação e conversão de leads B2B para produtos educacionais corporativos do Inteli
    • Prospectar empresas ativamente, mapeando decisores e influenciadores (RH, T&D, Inovação, Lideranças Executivas) e explorando potenciais ferramentas ou empresas que possam apoiar nesse processo.
    • Conduzir vendas consultivas, diagnosticando desafios de desenvolvimento de talentos e propondo soluções educacionais personalizadas
    • Atuar em parceria com times de Produto na construção de propostas, RFPs, com foco em projetos sob medida.
    • Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com empresas parceiras, buscando oportunidades de expansão e novos contratos
    • Aproximação e fortalecimento do relacionamento com empresas com contratos ativos ou já encerrados, com foco em recompra e expansão de parcerias.
    • Atuar em ações de recuperação de leads perdidos, desenvolvendo estratégias de conversão e prospecção de novas oportunidades e novos segmentos de produtos.
    • Atuar em parceria com times de Eventos no desenvolvimento de eventos de relacionamento com empresas clientes e não-clientes.


    2. Gestão do funil comercial B2B e CRM

    • Estruturar, acompanhar e otimizar o funil de vendas B2B, garantindo previsibilidade e qualidade das oportunidades
    • Utilizar ferramentas de CRM para organizar e acompanhar as interações comerciais, aplicando soluções de IA para tornar as estratégias de venda mais eficientes.
    • Criar e manter playbooks de vendas B2B, roteiros consultivos e materiais de apoio comercial
    • Monitorar métricas de performance (leads qualificados, taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas, pipeline)
    • Elaborar reports gerenciais e planos de ação para melhoria contínua dos resultados


    3. Integração com marketing

    • Trabalhar em conjunto com marketing na definição de estratégias de outbound, inbound e ABM.
    • Co-criar eventos, encontros corporativos e ações de relacionamento para geração de leads B2B

    Requisitos e qualificações

    O que esperamos de você, candidato:

    • Proatividade
    • Autonomia
    • Perfil analítico e orientado a dados
    • Boa capacidade argumentativa
    • Atenção aos detalhes
    • Comprometimento com prazos e entregas
    • Atualização contínua de ferramentas e dashboards


    São diferenciais para nós:

    • Experiência prévia com vendas de educação corporativa, programas executivos ou pós-graduação
    • Experiência com ABM e vendas de ciclo médio-longo
    • Fluência em inglês e/ou espanhol (conversação)
    • Experiência com HubSpot
    • Conhecimento de ferramentas de IA generativa
    • Experiência com produtos educacionais na área de tecnologia

    Informações adicionais

    E, os benefícios de ser Inteli?


    • Cartão Caju com benefícios flexíveis, no valor de R$1020,00
    • Presente de aniversário no valor de R$150, para você comemorar do seu jeito
    • Plano de saúde sem coparticipação
    • Plano odontológico sem coparticipação
    • Licenças maternidade e paternidade estendidas
    • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses
    • Recesso de final de ano remunerado, sem desconto de férias ou salário
    • Experiências exclusivas e networking em nosso campus
    • Descontos e parcerias em plataformas de viagens e serviços
    • TotalPass
    • Convênio com o Sesc


    Como é o nosso modelo de trabalho?

    100% presencial e flexível


    JÁ SE FAZEM FACULDADES COMO FUTURAMENTE


    No Inteli formamos os futuros líderes de tecnologia do Brasil, preparando cada um dos nossos alunos para a realidade do mercado. Mostrando que tecnologia e formação de ponta são importantes e o lado humano delas também.