* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🧡
Somos uma empresa que, há mais de 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.
Como Coordenador Comercial de Soluções Contábeis você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes do sistema Domínio. Se você é apaixonado por desafios e visa garantir o sucesso dos clientes, essa é a oportunidade perfeita para você!
Buscamos um Coordenador Comercial que cria oportunidades, abre mercados e transforma novos territórios em receita recorrente.
Quer conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Assista aos vídeos no final desta página! 📽️
Responsabilidades e atribuições
📌O seu dia a dia será:
- Liderar, formar e desenvolver o time comercial, com forte presença em campo, acompanhando visitas externas para aplicar treinamentos práticos e garantir alta performance;
- Liderar pelo exemplo, atuando diretamente na prospecção ativa, abertura de mercado e fechamento de novos clientes junto ao time;
- Comandar a execução comercial no campo, garantindo que as estratégias de expansão territorial se convertam em novos contratos e receita recorrente;
- Estruturar e executar vendas diretas, indiretas e por canais, com foco em aquisição de novos clientes;
- Gerir o funil de vendas e o forecast, assegurando disciplina no uso do CRM e previsibilidade de resultados;
- Conduzir negociações estratégicas, participando presencialmente de fechamentos com grandes contas e parceiros;
- Analisar KPIs de produtividade, prospecção e conversão, ajustando rotas e abordagens sempre que necessário;
- Atuar como referência técnica em vendas consultivas;
- Garantir sinergia com Marketing e Customer Success, assegurando alinhamento entre promessa comercial e entrega.
Requisitos e qualificações
📌O que você precisa ter:
- Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins;
- Perfil Hunter raiz, orientado à abertura de mercado, novos clientes e crescimento acelerado;
- Forte experiência em prospecção ativa e vendas externas;
- Capacidade de liderar times comerciais em campo e interno, com gestão próxima e feedback constante;
- Comunicação clara, postura consultiva e visão de negócio;
- Alta orientação a metas agressivas, resultado e performance;
- Disciplina em cadência comercial e gestão de pipeline;
- Conforto com rotina intensa de campo e negociação presencial.
📌O que brilharia nossos olhos:
- Histórico comprovado em abertura de novas praças ou territórios;
- Experiência com SaaS, ERP ou soluções B2B recorrentes;
- Vivência com ticket médio/alto;
- Experiência na formação e rampagem de times hunters.
Informações adicionais
📌O que oferecemos:
🟧 Remuneração Fixa
🟧 Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30)
🟧 Modalidade: Efetivo/CLT
🟧 Local de trabalho: Cuiabá/MT
📌Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:
🟧 Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, projetado para atender às diversas necessidades individuais:
🥘 Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;
🤸 Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale alimentação, vale-transporte, vale combustível, vale cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;
🧠 Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.
🟧 Seguro de vida;
🟧 Convênio com SESC;
🟧 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;
📌Na nossa sede você encontra:
🟧 Open Café ☕
🟧 Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas) 🎯
🟧 Área gourmet 🥗
🟧 Sala de descanso 😴
🟧 Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes 🤱
🟧 Incentivo a leitura 📒
📌Sobre o nosso processo seletivo:
Nosso processo é simples e direto! 🎯 Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.
Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time! 🧡
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas 🧡
- Etapa 4: Entrevista com a liderança 🚀
- Etapa 5: Contratação
VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡
Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡
Nosso compromisso com a cultura de excelência e umatendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosase inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝
Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional? Vem com a gente! 🧡 Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pode construir uma carreira de impacto!
