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Coordenador de Alimentos e Bebidas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

• Como membro da equipe do restaurante da rede Atlântica, o(a) Coordenador de Alimentos e Bebidas será responsável por manter o mais alto padrão de atendimento, trazendo com isso a satisfação dos hóspedes e clientes que frequentam o hotel.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a equipe de Alimentos & Bebidas, zelando para que todos atuem dentro dos padrões e regras da empresa.

• Elaborar escalas de revezamento, escalas de férias e gestão do ponto das respectivas equipes.

• Preparar e executar cursos e treinamentos para os seus colaboradores

• Responder pela qualidade da comida e pelos serviços da área.

• Acompanhar o movimento das receitas e despesas do departamento.

• Acompanhar os fechamentos do dia anterior garantindo a não existência de erros. Verificar a necessidade de fundo de caixa e solicitar a controladoria.

• Auxiliar o chefe de cozinha na requisição de mercadorias.

• Controlar o número de refeições servidas.

• Controlar a planilha de custos diariamente.

• Controle de normas técnicas e sanitárias.

• Coordenar o planejamento de todos os cardápios do hotel e rever fichas técnicas.

• Garantir a segurança alimentar do departamento.

• Participar do recebimento de mercadorias sempre que necessário.

• Responder juntamente com o Gerente pelos itens de auditoria do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) no que tange ao restaurante

• Realizar plantões gerenciais aos finais de semana.


Requisitos e qualificações

Ensino superior ou técnico concluído

Experiência nas atividades descritas

Inglês intermediário

Informações adicionais

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Day off



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gerente Geral
  5. Etapa 5: Contratação

Já pensou em fazer parte desta missão?

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


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Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.