Coordenador de Compliance (Exclusivo para profissionais pretos/pardos)

• Apoiar a alta administração no gerenciamento dos riscos de Compliance, por meio da condução de processos estruturados de identificação, avaliação e priorização de riscos, bem como do acompanhamento de planos de ação para sua mitigação;
• Assegurar a observância de princípios éticos e normas de conduta com base nas leis e políticas globais e locais, incluindo, mas não se limitando ao Código de Conduta Ética da DSBR, Política ABAC (Anti-bribery & Anticorruption), Diretrizes de Práticas Promocionais, Código de Conduta da Interfarma e outros;
• Atuar na contínua execução e melhoria do Programa de Integridade em seus 5 elementos-chave: Suporte da Alta Administração; Códigos e Políticas e legislações aplicáveis; Treinamento e Comunicação; Canal Confidencial e; Monitoramento e Auditoria;
• Planejar e coordenar a condução do plano anual de treinamento, garantindo a adequada cobertura dos colaboradores em diversos temas, incluindo os mandatórios, como os princípios do Código de Conduta da DSBR e a Política Anticorrupção;
• Apoiar o Comitê de Conduta Ética nas atividades pertinentes a área e eventuais tomadas de decisões, em conformidade com o Regimento Interno do referido Comitê;
• Apoiar as áreas de negócio na gestão de terceiros, promovendo o conhecimento e a adesão às normas de conduta da empresa, bem como realizando análises reputacionais e de risco de parceiros, especialmente aqueles classificados como de maior criticidade;
• Gerir o Canal Confidencial da DSBR e garantir que todos os relatos sejam devidamente tratados;
• Atuar como parceiro(a) das áreas de negócio na avaliação de projetos que envolvam riscos de Compliance e garantir que as ações de marketing e demais departamentos estejam alinhadas com as normas aplicáveis;
• Monitorar os principais processos (Despesas, Pagamentos a médicos, contratos, amostra grátis, licitações, entre outros) garantindo a aderência e cumprimento;
• Avaliar e apoiar nas recomendações sobre potenciais conflitos de interesses de candidatos, colaboradores e membros do Comitê;
• Gerenciar o reporte às autoridades no que tange ao cumprimento de legislações de transparência, reportando tempestivamente à matriz todos os dados divulgados e eventuais impactos;
• Coordenar membros do time na execução de iniciativas e atividades de compliance em seu escopo de atuação, articulando-se com as diferentes frentes do programa e orientando recursos alocados conforme a demanda, garantindo alinhamento metodológico e adequada priorização das entregas;
• Gerir o ciclo de vida das Políticas e Procedimentos da DSBR por meio de um Sistema Normativo Corporativo;
• Acompanhar os indicadores de performance e reportar tendências do programa de Compliance, atuando em oportunidades de melhoria;
• Atender, sempre que necessário, solicitações decorrentes de auditorias internas e externas.

• Formação superior completa com experiência relevante em Compliance, Privacidade, Jurídico, Auditoria, Riscos ou áreas relacionadas;
• Experiência em Compliance ou funções correlatas;
• Inglês avançado;
• Domínio avançado em pacote Office;
• Desejável experiência na Indústria Farmacêutica;
• Certificações em Compliance, Ética ou Riscos (ex.: CCEP, LEC, ISO ou equivalentes) serão consideradas diferenciais.

Com mais de 17.000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes, com destaque para as áreas de cardiologia, psiquiatria, oncologia e “frontier” (fronteira) – desenvolvimento de medicamentos inovadores para uma ampla variedade de doenças. Centrada na saúde integral do paciente, a companhia está empenhada em transformar a ciência, a fim de criar tratamentos

significativos para pacientes com câncer nos mais altos padrões de excelência e qualidade.