Coordenador de Compras

Localização: São Paulo

Horáriodetrabalho: Híbrido

Requisito de educação: Formação acadêmica em áreas de tecnologia e/ou engenharia

Venha impulsionar a inovação conosco!

No momento, estamos procurando um Coordenador de Compras para se juntar à nossa equipe em Compras (NBOP-Indiretos).

Vivência no dia a dia do trabalho:

• Coordenar e liderar a equipe de Compras Indiretas, garantindo a correta execução das atividades operacionais e estratégicas, com foco em desempenho, desenvolvimento técnico e comportamental, engajamento e sucessão da equipe.
• Planejar, priorizar e distribuir demandas entre os compradores, assegurando aderência aos prazos, compliance com políticas internas, contratos globais e diretrizes da organização, bem como a padronização dos processos de compras e benchmarking para sinergias regionais "Américas".
• Desenvolver, revisar e implementar procedimentos, políticas e fluxos de Compras, promovendo simplificação, automação, maior governança, mitigação de riscos e melhoria da experiência dos stakeholders internos.
• Liderar e coordenar processos de negociação estratégica, assegurando termos comerciais favoráveis, contratos de longo prazo, descontos por volume, cláusulas de performance, SLAs e mecanismos de mitigação de riscos com fornecedores de serviços e soluções indiretas.
• Desenvolver e implementar estratégias de sourcing e inovação, incluindo consolidação de fornecedores, novos modelos de contratação (BPO, contratos por performance, gainsharing, etc.), benchmarking de mercado, uso de ferramentas digitais e análises baseadas em dados (BI e cost drivers).
• Atuar de forma consultiva junto às áreas demandantes (MKT, IT, RH, Finanças, Jurídico e demais áreas de negócio), entendendo necessidades, desafiando escopos quando necessário e propondo soluções mais eficientes em custo, prazo e qualidade.
• Gerenciar e revisar contratos, ordens de compra e reclamações, garantindo conformidade com as políticas da empresa, identificando desvios, tratando não conformidades, problemas de entrega ou qualidade, e negociando ajustes, penalidades ou restituições junto aos fornecedores.
• Monitorar tendências de mercado, tecnologia, inovação em serviços, modelos de precificação e dinâmica de custos das categorias sob sua responsabilidade, traduzindo essas informações em oportunidades estratégicas para a companhia.
• Desenvolver, elaborar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) da área, tais como savings, cost avoidance, compliance, lead time, performance de fornecedores e satisfação dos clientes internos, dentre outros, promovendo planos de ação e melhoria contínua, através da compilação dos dados em relatórios de performance (Power BI, Tableau ou similares).
• Atuar como agente de transformação cultural na área de Compras, estimulando mentalidade analítica, inovação, colaboração, orientação a dados e foco em geração de valor para o negócio.
• Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades da área e da organização.

Quem estamos procurando:

Necessário:

• Experiência em Compras (não necessariamente no setor automotivo) e Liderança de equipes multifuncionais
• Inglês Avançado/Fluente
• Participação ativa/influenciadora em projetos de tecnologia e modernização em Compras (Digitalização, RPA, robôs, ERP)
• Experiência/vivência em implementação de sistemas de T/I
• Pacote Office e Apresentação em Inglês
• Data analytics, gestão de KPI's, Power BI

Reporta a: Gerente de Compras

O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece:

Compensações: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) PARA TODOS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão.

ISSO É Confidencial (Apenas para Cadastrados):

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São Paulo São Paulo Brazil