Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Contratos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a gestão eficiente, segura e econômica dos contratos e operações relacionadas à frota, viagens e adiantamentos, por meio da liderança de equipe, implantação de políticas, controles e indicadores de performance, e da automação de processos assegurando conformidade, otimização de custos e fornecendo informações gerenciais precisas para suportar a tomada de decisão estratégica da empresa..


Principais atividades e Desafios:

  • Liderar e desenvolver equipe de 4 colaboradores responsáveis por frota, viagens, adiantamentos e monitoramento.
  • Gerir contratos e fornecedores relacionados à frota (veículos alugados) e serviços de viagens, garantindo SLA, conformidade e otimização de custos.
  • Implementar e manter política de uso do cartão Voll para adiantamentos, incluindo regras, fluxo de aprovação e controles antifraude.
  • Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores de performance (KPIs) para frota, viagens, adiantamentos e monitoramento.
  • Elaborar e acompanhar o orçamento da área, propondo ações corretivas e projetos de redução de custos.
  • Identificar oportunidades de automação de processos (RPA/API/integrações) e conduzir projetos de melhoria.
  • Gerenciar relacionamento com áreas internas (Finanças, Compras, RH, TI, Jurídico) para alinhamento de processos e políticas.
  • Garantir conformidade regulatória e contratual, conduzir renovações e renegociações contratuais.
  • Produzir relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria com análises de performance e propostas de melhoria.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência comprovada na função (coordenação ou supervisão) em gestão contratual, frota e/ou viagens corporativas.
  • Experiência em liderança de equipe (mínimo 2 anos).
  • Conhecimento prático em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similar) para criação de dashboards e análises.
  • Experiência com SAP (Módulos relacionados a compras/contratos/financeiro ou integração com processos de gestão).
  • Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem).
  • Experiência em definição e implementação de KPIs e controle orçamentário.
  • Vivência em projetos de automação de processos e integração com sistemas.
  • Boa comunicação, visão analítica e capacidade de negociação com fornecedores.


Requisitos e qualificações

Pré requisito


Formação Acadêmica: Administração de Empresas, Economia, Finanças, Logística

Experiência específica com gestão de frota (sistemas de telemática, manutenção, otimização de rotas, KPIs de frota).

Experiência com sistemas de gestão de viagens corporativas (TMCs, plataformas de reservas, políticas de viagem).

Conhecimento em controles internos, compliance e prevenção a fraudes.

Experiência com ferramentas de gestão de despesas e cartões corporativos (ex.: Voll ou similares)



Desejável:

SAP (módulo MM)

Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma) e gestão de projetos (PMI, Agile).

Certificações relacionadas (ex.: cursos de BI, SAP, gestão de projetos, Lean/Six Sigma)

Noções de análise de dados avançada (SQL, Python/R para análises)

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecemos para você:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Wellhub para você e seus dependentes;

Dr.Alper 24 horas;

Licença maternidade e paternidade estendida;

PLR - Participação nos Lucros e Resultados;



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente! 🧡

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada. ✨