* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Resumo do Cargo:
Responsável pela execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas. Atua diretamente nas rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico, rescisões e obrigações acessórias, assegurando a conformidade e integridade das informações.
Principais Atividades:
- Executar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos.
- Controlar ponto eletrônico, abonos e fechamento mensal.
- Emitir e conferir eSocial, SEFIP, RAIS, DCTFWeb e demais obrigações.
- Interpretar e aplicar cláusulas de CCTs e Acordos Coletivos.
- Apoiar gestores e lojas com orientações trabalhistas e rotinas de DP.
Requisitos:
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial e CCTs.
- Experiência com sistemas como Metadados será um diferencial
- Excel intermediário.
Competências: Organização, atenção a detalhes, postura consultiva e domínio técnico.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- vale transporte
- convênio farmácia
- day off (folga presente referente ao dia do aniversário)