* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Profissional para integrar nossa equipe de Sistemas na área de Tecnologia da Informação. O profissional será responsável pela coordenação de desenvolvimento de sistemas, vai atuar na sustentação e evolução do ecossistema de sistemas de backoffice, com papel estratégico na garantia da continuidade operacional, qualidade dos serviços e evolução tecnológica de ambientes de missão crítica. Buscamos um(a) profissional maduro(a), com sólida experiência em gestão de pessoas, fornecedores e serviços de TI, capaz de transitar entre visão técnica, gestão operacional e alinhamento com as áreas de negócio. Este é o lugar ideal para quem busca crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador.
Sobre a empresa
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
Coordenar a sustentação e o desenvolvimento dos sistemas de backoffice, com foco em ERP (SAP S/4HANA), Folha de pagamento (LG), Sistemas satélites integrados ao ecossistema SAP (HR, Financeiro, Fiscal, Legados, integrações, etc.).
Liderar e desenvolver equipes próprias, promovendo alto desempenho, capacitação técnica e cultura de melhoria contínua.
Gerenciar serviços terceirizados (AMS, fábricas de software e fornecedores especializados), assegurando cumprimento de SLAs, KPIs e contratos.
Atuar como responsável pela gestão de incidentes, problemas, mudanças e liberações, garantindo estabilidade, disponibilidade e segurança dos sistemas.
Implementar e fortalecer práticas de ITSM, com base em ITIL, COBIT e SOX assegurando processos bem definidos e mensuráveis.
Ser o ponto focal entre TI, áreas de negócio e parceiros externos, traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas eficazes.
Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação, redução de riscos operacionais e modernização de sistemas.
Atuar em ambientes regulados e de alta criticidade, com forte foco em continuidade de serviços, compliance e governança de TI.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos e de experiência:
Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência sólida como coordenador(a), gerente ou líder técnico de sistemas.
Conhecimento em SAP S/4HANA, ambientes de backoffice integrados, RH e integrações associadas.
Forte domínio de ITSM / ITIL e gestão de serviços de TI.
Vivência comprovada na gestão de fornecedores e contratos de serviços de TI.
Experiência em empresas de serviços de missão crítica, ambientes 24x7 ou operações de alta disponibilidade.
Capacidade de gestão por indicadores (SLAs, KPIs, OLA, backlog, capacidade e qualidade de serviço).
Inglês avançado (leitura, escrita e conversação), para interação com fornecedores e stakeholders internacionais.
Competências comportamentais esperadas:
Liderança madura, com habilidade para formar e desenvolver equipes.
Visão sistêmica, forte orientação a resultados e capacidade de gerenciar conflitos.
Excelente capacidade de comunicação e negociação.
Tomada de decisão baseada em dados e gestão de riscos.
Postura colaborativa, organizada e resiliente frente a ambientes complexos.
Diferenciais:
Certificações ITIL (v3, v4 ou equivalentes).
Experiência prévia em transição de serviços, rollouts de SAP ou migração para S/4HANA.
Vivência em ambientes com auditoria, compliance, SOX ou LGPD.
Experiência com gestão de mudanças organizacionais (OCM) em projetos de TI.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Previdência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Day off de aniversário
Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱