* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que impulsiona soluções inovadoras e o avanço tecnológico no Brasil? 🌎
Se você compartilha desse propósito, confira a nossa oportunidade e venha com a gente: #ComeWithUs #BeAttus!
Mas antes de tudo, um ponto muito importante.
Reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Attus leva às Procuradorias de Estados e Municípios soluções inteligentes para a gestão de processos judiciais e consultivos.
O que procuramos?
Pessoas que respirem honestidade, excelência, respeito e reconhecimento pelo resultado — e que estejam prontas para entregar o seu melhor todos os dias, com ética, inovação e espírito de equipe.
Sobre a vaga_
Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento para liderar uma de nossas equipes de tecnologia. Mais do que um(a) gestor(a), procuramos um(a) parceiro(a) estratégico(a) que irá guiar a equipe na construção de soluções robustas, escaláveis e que transformam o setor público.
Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉
Essa vaga é a sua carinha?
Responsabilidades e atribuições
Nessa vaga, você irá...
➡ Liderar, orientar e mentorar uma equipe de desenvolvedores, promovendo uma cultura de excelência técnica, colaboração e aprendizado contínuo;
➡ Participar ativamente da definição da visão técnica e do roadmap dos produtos, em colaboração com as áreas de Produto, Design e Arquitetura;
➡ Garantir a excelência e o cuidado com as entregas, supervisionando todo o ciclo de desenvolvimento para assegurar qualidade, performance e pontualidade;
➡ Conduzir o processo de melhoria contínua, pesquisando e definindo as melhores arquiteturas, processos e tecnologias para resolver problemas complexos de forma inovadora;
➡ Priorizar o backlog técnico e as demandas da equipe, equilibrando débitos, novas funcionalidades e inovação;
➡ Definir e monitorar métricas e KPIs de desenvolvimento para avaliar a performance da equipe e orientar decisões;
➡ Ser a principal referência técnica da equipe, articulando a comunicação com outras áreas e garantindo o alinhamento estratégico;
➡ Desenvolver e reconhecer talentos, realizando avaliações de desempenho e criando planos de desenvolvimento individuais (PDIs), pois acreditamos que o crescimento é fruto de esforço e dedicação.
Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!
Requisitos e qualificações
Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são:
Técnico_
➡ Sólida experiência, de no mínimo 4 anos, como Desenvolvedor(a) Sênior, Tech Lead ou em posição de liderança técnica em empresas de produtos digitais (SaaS);
➡ Profundo conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e desenvolvimento de sistemas distribuídos e escaláveis, em especial, com relação a Java e Angular;
➡ Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
➡ Habilidade em gestão de pessoas, incluindo feedback, mentoria e desenvolvimento de carreira;
➡ Excelente capacidade de comunicação e influência para transitar entre discussões técnicas e estratégicas;
➡ Vivência no desenvolvimento de produtos B2B, preferencialmente SaaS;
➡Possuir graduação ou especialização em áreas afins.
Comportamental_
➡ Liderança pelo Exemplo: Profissionais que inspiram pelo conhecimento técnico, pela atitude proativa e pela capacidade de resolver problemas complexos mergulhando nos detalhes;
➡ Foco no Coletivo: Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o sucesso da equipe e o resultado do produto acima do crédito pessoal;
➡ Visão de Longo Prazo: Senso de urgência para entregar valor, mas sempre com a mentalidade de criar soluções escaláveis, sustentáveis e replicáveis;
➡ Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Paixão por tecnologia, especialmente por IA, e capacidade de aprender e aplicar novos conceitos rapidamente;
➡ Ownership (Sentimento de Dono): Responsabilidade total pelo ciclo de vida do produto, desde a concepção técnica até a entrega e a manutenção;
➡ Resiliência e Adaptação: Capacidade excepcional de enfrentar desafios em um ambiente dinâmico e inovador.
Você ainda se destacará se tiver...
➡ Experiência com produtos que utilizam Inteligência Artificial, especialmente IA Generativa;
➡ Conhecimento em tecnologias de processamento de linguagem natural (PLN);
➡ Experiência no setor jurídico ou em Legaltechs;
➡ Experiência em automatização de processos com uso de ferramentas de mercado ou IA;
➡ Conhecimento em ferramentas como Jira, Youtrack, Figma, etc.
Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩
Informações adicionais
Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁
🩺 Saúde e Bem-Estar
🏆Plano de saúde: Cuidado completo com sua saúde.
🏆Seguro de vida: Segurança e tranquilidade para você e sua família.
🏆Parcerias com descontos: Acesso a farmácias, nutricionistas e psicólogos com condições especiais.
🏆App de bem-estar (Clude): Incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
🏆Ginástica Laboral: Pausas ativas para cuidar do corpo durante o trabalho.
💰 Benefícios Financeiros e Auxílios
🏆Vale-alimentação: Para a modalidade de contrato CLT.
🏆Cartão Caju: Com presente especial no mês do seu aniversário.
🏆Auxílio home office: Suporte para montar um ambiente de trabalho confortável e produtivo.
🏆Auxílio-educação: Incentivo para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
🏆Auxílio-leitura: Estímulo para você expandir seus conhecimentos.
🚀 Desenvolvimento e Carreira
🏆Desenvolvimento contínuo: Programas e ações para impulsionar sua carreira.
🏆Programa de Inovação: Espaço para você trazer suas ideias e fazer a diferença.
🏆Dual Screen: Ferramentas adequadas para uma melhor produtividade.
🧘♀️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
🏆Vaga 100% remota: Trabalhe de onde você se sentir melhor.
🏆FreeDay
🏆Momento Off: Incentivamos pausas para desconexão e descanso.
🏆Folga na sua formatura: Celebramos suas conquistas com você.
🏆Presente para novos filhos dos colaboradores: Um mimo para celebrar a chegada do novo membro da família.
🏆Presente de retorno da licença paternal: Um apoio na volta dessa fase importante.
🌱 Cultura e Engajamento
🏆Ambiente fraterno e colaborativo: Um time que se ajuda e cresce junto.
🏆Kit de boas-vindas ecológico: Comece sua jornada conosco de forma sustentável.
🏆Cultura sustentável: Com ações práticas como o incentivo à compostagem.
🏆Lives Virtuais de Confraternização: Momentos para celebrar e conectar com a equipe.
🏆Campanhas perenes: Ações de engajamento que acontecem o ano todo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Vídeo apresentação 📹
- Etapa 4: Teste Técnico - Case de Sucesso
- Etapa 5: Entrevista 🎉
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Attus, empresa integrante do Grupo Eloware, possui uma solução de procuradoria digital com inteligência artificial para gestão da execução fiscal, cobrança extrajudicial, contencioso judicial e consultivo.
Reunindo expertise, inovação e tecnologia, Attus simplifica as atividades dos procuradores de forma segura, potencializa sua produtividade e incrementa os resultados da procuradoria.
Inserida em uma forte cultura de inovação e humanização, a empresa foi certificada como um ótimo lugar para se trabalhar pela Great Place to Work (GPTW). Em 2025 atingimos a expressiva pontuação de 90% de confiança, reforçando nosso cuidado e zelo com nosso time de colaboradores.
Venha fazer parte da equipe Attus! 🚀