* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Gerente
COORDENADOR DE ENFERMAGEM
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e supervisionar os processos assistenciais e administrativos da equipe de enfermagem em oncologia, assegurando qualidade, segurança, humanização e eficiência no cuidado integral ao paciente oncológico, em alinhamento às diretrizes da organização.
- Coordenação de processos: Desenvolver planos de ação e supervisionar atividades da equipe de enfermagem.
- Protocolos assistenciais: Implementar e atualizar protocolos em quimioterapia, imunoterapia e cuidados paliativos.
- Gestão de indicadores: Monitorar indicadores assistenciais e operacionais, propondo melhorias de eficiência e qualidade.
- Dimensionamento de pessoal: Planejar recursos humanos e materiais necessários para o setor.
- Treinamento e desenvolvimento: Promover capacitações técnicas e manter a equipe atualizada.
- Avaliação de desempenho: Conduzir avaliações, recomendar movimentações e estimular clima organizacional positivo.
- Conformidade regulatória: Garantir adesão às legislações específicas (RDC 220/2004, RDC 529/2021, ANVISA, Cofen).
- Gestão de intercorrências: Supervisionar condutas frente a extravasamento, reações adversas e derramamento de quimioterápicos.
- Integração multiprofissional: Articular com médicos, farmacêuticos, psicólogos e outros profissionais.
- Relatórios gerenciais: Elaborar e apresentar resultados analíticos à diretoria.
- Participação em comissões: Atuar em comissões como quimioterapia segura e controle de infecção hospitalar.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Enfermagem.
- Obrigatório possuir Pós-graduação/Especialização em Enfermagem Oncológica – requisito eliminatório.
- Experiência comprovada em coordenação de equipes assistenciais e gestão de processos em oncologia.
Informações adicionais
- Maiores informações durante o processo seletivo, devido confidencialidade da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Currículo em análise
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Processo Admissional
- Etapa 6: Contratação
