* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Facilities para se juntar à nossa equipe. Se você tem paixão por criar ambientes de trabalho funcionais, seguros e inspiradores, e se sente realizado(a) em gerenciar processos complexos com autonomia, esta é a sua chance de brilhar em uma das empresas mais inovadoras do mercado.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) de Facilities, você será a força motriz por trás da excelência em nossa infraestrutura. Suas responsabilidades incluem:
- Gerenciar todas as operações de facilities, dentro e fora de SP, garantindo a manutenção preventiva e corretiva das nossas instalações.
- Supervisionar a equipe de apoio, como limpeza, segurança e recepção, garantindo que os padrões de qualidade sejam mantidos.
- Desenvolver e gerenciar orçamentos, contratos e relacionamento com fornecedores.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.
- Planejar e executar projetos de melhoria, reforma e expansão de espaços.
- Atuar como ponto focal para as demandas da equipe, solucionando problemas de forma proativa.
- Gerenciar e gerar reportes de ferramentas de viagens, mobilidade, reserva de salas, entre outras.
- Gerenciar frota executiva terceirizada.
Experiência e habilidades
- Experiência comprovada em coordenação ou gestão de facilities.
- Habilidade em gestão de projetos e equipes.
- Conhecimento de normas de segurança e manutenção predial.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Proatividade, organização e foco em resultados.
- Conhecimento de documentações legais como AVCB, Habite-se, Alvarás, etc.
- Conhecimento em gerenciamento de frota, viagens e mobilidade.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento técnico e de ferramentas: familiaridade com softwares de Gestão de Manutenção (CMMS) e Gestão de Projetos (como Asana, Trello ou Microsoft Project) será um diferencial.
- Habilidades interpessoais: Habilidade em gestão de projetos e equipes, negociação e resolução de problemas.
- Conhecimento de normas: Sólido conhecimento de normas de segurança e manutenção predial, e, idealmente, familiaridade com NRs (Normas Regulamentadoras).
- Formação e Certificações: Formação técnica ou superior em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas.
- Certificações em Gestão de Facilities ou práticas de sustentabilidade (como LEED) são um plus.
Se você se identifica com nossa missão e tem a experiência necessária para nos ajudar a construir um ambiente de trabalho ainda melhor, candidate-se! Estamos ansiosos para te conhecer.
Informações adicionais
- VA/VR;
- Vale transporte;
- Assistência médica e odontológica;
- Auxílio-creche;
- Um dia de folga no mês do seu aniversário;
- Participação nos lucros e resultados;
- Seguro de vida;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
