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Coordenador de Facilities

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Facilities para se juntar à nossa equipe. Se você tem paixão por criar ambientes de trabalho funcionais, seguros e inspiradores, e se sente realizado(a) em gerenciar processos complexos com autonomia, esta é a sua chance de brilhar em uma das empresas mais inovadoras do mercado.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de Facilities, você será a força motriz por trás da excelência em nossa infraestrutura. Suas responsabilidades incluem:

  • Gerenciar todas as operações de facilities, dentro e fora de SP, garantindo a manutenção preventiva e corretiva das nossas instalações.
  • Supervisionar a equipe de apoio, como limpeza, segurança e recepção, garantindo que os padrões de qualidade sejam mantidos.
  • Desenvolver e gerenciar orçamentos, contratos e relacionamento com fornecedores.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.
  • Planejar e executar projetos de melhoria, reforma e expansão de espaços.
  • Atuar como ponto focal para as demandas da equipe, solucionando problemas de forma proativa.
  • Gerenciar e gerar reportes de ferramentas de viagens, mobilidade, reserva de salas, entre outras.
  • Gerenciar frota executiva terceirizada.

Experiência e habilidades

  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão de facilities.
  • Habilidade em gestão de projetos e equipes.
  • Conhecimento de normas de segurança e manutenção predial.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz.
  • Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Conhecimento de documentações legais como AVCB, Habite-se, Alvarás, etc.
  • Conhecimento em gerenciamento de frota, viagens e mobilidade.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento técnico e de ferramentas: familiaridade com softwares de Gestão de Manutenção (CMMS) e Gestão de Projetos (como Asana, Trello ou Microsoft Project) será um diferencial.
  • Habilidades interpessoais: Habilidade em gestão de projetos e equipes, negociação e resolução de problemas.
  • Conhecimento de normas: Sólido conhecimento de normas de segurança e manutenção predial, e, idealmente, familiaridade com NRs (Normas Regulamentadoras).
  • Formação e Certificações: Formação técnica ou superior em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas.
  • Certificações em Gestão de Facilities ou práticas de sustentabilidade (como LEED) são um plus.

Se você se identifica com nossa missão e tem a experiência necessária para nos ajudar a construir um ambiente de trabalho ainda melhor, candidate-se! Estamos ansiosos para te conhecer.


Informações adicionais

  • VA/VR;
  • Vale transporte;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Auxílio-creche;
  • Um dia de folga no mês do seu aniversário;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação