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Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.


Responsabilidades e atribuições


A área de Farmácia Corporativa é responsável por coordenar e fortalecer as ações de assistência farmacêutica da instituição, atuando na seleção, qualificação e monitoramento de medicamentos e fornecedores. Participa de decisões estratégicas relacionadas à expansão de negócios, implantação de novas tecnologias, protocolos institucionais e infraestrutura, contribuindo para a otimização dos recursos financeiros, estruturais e tecnológicos. Além disso, apoia as unidades no alcance de metas de qualidade e eficiência, monitora questões relacionadas ao abastecimento de medicamentos e promove boas práticas de prescrição, visando a segurança do paciente e a mitigação de riscos assistenciais.


  • Coordenar a preparação, implantação e estabilização dos processos operacionais de Farmácia durante a transição de sistema (HIS);
  • Garantir a organização dos fluxos, adequação estrutural, treinamento das equipes, implantação das rotinas e segurança operacional durante o pré-Go Live, Go Live e estabilização.

Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior completo em Farmácia;
  • Pós-graduação/especialização em Administração, Farmácia Clínica ou Farmácia Hospitalar;
  • Conhecimento no sistema HIS Tasy;
  • Vivência em Farmácia Hospitalar, com atuação em posições de liderança ou co-responsabilidade;
  • Conhecimento do Pacote Office, com foco em Word e Excel;
  • Vivência anterior em gestão de equipes e processos;
  • Disponibilidade para viagens e deslocamentos mensais (1 a 2 vezes por mês), com duração média de até 10 dias por projeto;
  • Desejável conhecimento em Boas Práticas de Farmácia Hospitalar.

Informações adicionais
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados)(descontos e vantagens exclusivas);
  • Seguro de vida;
  • Convênios com empresas parceiras;
  • Acesso aos treinamentos da Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados)(desenvolvimento contínuo);
  • Bônus por resultados(conforme atingimento e elegibilidade).


Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.


Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.


Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr