* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma empresa com mais de 4 mil colaboradores, com atuação em nível nacional, fortemente consolidada no segmento de logística e gestão de frotas. Com décadas de tradição e reconhecimento no mercado, construímos nossa história com base na qualidade dos serviços, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Valorizamos pessoas que atuam com simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse genuíno em aprender, se desafiar e crescer junto com a empresa, contribuindo ativamente para a evolução do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Operacional para atuar na gestão da operação de frota e filial, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento dos contratos, além do desenvolvimento da equipe.
Responsabilidades e Atribuições:
Coordenar a equipe responsável pela operação da frota/filial, garantindo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;
Acompanhar o cumprimento dos contratos de clientes e fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados;
Supervisionar a emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados aos contratos;
Coordenar todas as atividades relacionadas à operação da frota;
Atuar na otimização dos recursos da empresa, visando a redução de custos e aumento da eficiência operacional;
Garantir a alta disponibilidade dos veículos, assegurando que estejam sempre em condições adequadas de uso;
Assegurar a qualidade e pontualidade na entrega dos veículos, conforme os padrões acordados com os clientes;
Manter a frota em conformidade com as leis e regulamentações vigentes, incluindo exigências contratuais (edital);
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, com foco na melhoria contínua da operação;
Identificar oportunidades de melhoria de processos e propor soluções para otimização operacional;
Elaborar e apresentar relatórios de custos e performance para a diretoria.
Requisitos e qualificações
- Desejável ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças, Logística ou áreas afins;
- Desejável conhecimento em Pacote Office em nível intermediário/avançado;
- Experiência comprovada com gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de frotas e operações logísticas será considerada um diferencial;
- Disponibilidade para viagens, quando necessário;
- Ter fácil acesso ao bairro Calhau em São Luís - MA
- CNH categoria B.
Informações adicionais
Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias
Canal de atendimento especializado para suporte psicológico, social, financeiro e jurídico, disponível 24 horas, com totalsigilo;
Plataforma dedicada ao autodesenvolvimento e aprendizado contínuo;
TotalPass, promovendo qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano médico
Plano Odontológico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação