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Coordenador de Gestão de Ativos e Confiabilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

No mercado desde 1999, a ORIZON VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS S.A., é referência pelo pioneirismo e por oferecer uma linha completa de soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, que vão desde a reciclagem até a geração de biogás, biometano e energia elétrica. Seus ecoparques atuam como a última barreira protetora do meio ambiente, reduzindo a emissão de gás carbônico, tratando resíduos com potencial de reaproveitamento pela indústria, e garantindo que o lixo – material que não pode ser reutilizado – seja destinado de forma ambientalmente adequada, evitando a contaminação de solos, rios, mares e ar. Com o Propósito de Proporcionar sustentabilidade na relação entre humanos e meio ambiente, inovando em soluções de gestão de resíduos gerados pela sociedade, buscamos um profissional alinhado à nossa cultura para integrar o time de engenharia de biometano da Orizon VR. O candidato será responsável pela disseminação de processos e cultura que visem garantir a disponibilidade, confiabilidade e longevidade dos ativos, otimizando custos e minimizando riscos e é o responsável por implementar, liderar e desenvolver estratégias que assegurem a integridade, desempenho e otimização do ciclo de vida dos ativos das plantas industriais do grupo, atuando como integrador entre a manutenção, engenharia e operação, com o objetivo de maximizar o valor gerado pelos ativos, alinhando-os aos objetivos de negócio da empresa e garantindo a conformidade com padrões internacionais de gestão de ativos, como a ISO 55000.

Responsabilidades e atribuições

· Liderar e gerenciar a equipe: Coordenar e desenvolver equipes de manutenção, inspeção e engenharia de confiabilidade, promovendo a capacitação e o alinhamento com as melhores práticas e com os requisitos da ISO 55000.

· Liderar a implantação, promoção da cultura e a manutenção de um Sistema de Gestão de Ativos (SGA), baseado nos requisitos da norma ISO 55000 e 55001, assegurando o alinhamento das diretrizes das normas com a estratégia global da organização.

· Gestão do ciclo de vida dos ativos: Acompanhar os ativos desde a aquisição até o descarte, avaliando sua criticidade, desempenho, custos e riscos em cada fase, em conformidade com os princípios da ISO 55000 para otimizar o valor ao longo do ciclo de vida e apoiar a tomada de decisões estratégicas sobre investimentos em ativos, substituição e renovação de equipamentos.

· Planejamento e execução da manutenção: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a execução eficaz das atividades e conduzir o planejamento de grandes eventos de manutenção.

· Análise de Confiabilidade: Aplicar metodologias como Manutenção Centrada na Confiabilidade (RCM), Análise de Causa Raiz (RCA) e Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA) para identificar as causas de falhas e propor ações corretivas e preventivas, integrando essas análises ao processo de melhoria contínua do SGA.

· Definição de estratégias de manutenção: Estabelecer e revisar estratégias de manutenção baseadas na condição (CBM), utilizando técnicas como análise de vibração, análise de corrente elétrica em motores, termografia e ultrassom, em linha com a política e os objetivos de gestão de ativos definidos no SGA.

· Gestão de indicadores de desempenho (KPIs): Monitorar e analisar métricas como MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair), disponibilidade, OEE (Overall Equipment Effectiveness) e backlog de manutenção para identificar oportunidades de melhoria, garantindo que os KPIs suportem a avaliação do desempenho do SGA.

· Otimização de custos: Colaborar na elaboração e controle do orçamento de O&M, buscando a otimização de custos sem comprometer a confiabilidade e segurança.

· Melhoria contínua: Implementar processo de melhoria contínua na área de O&M, visando a excelência operacional.

· Gestão de sobressalentes: Estruturar um processo eficiente de registro e gestão de materiais e sobressalentes para ativos críticos.

· Conformidade e segurança: Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e integridade empresarial, bem como as normas técnicas e regulamentações aplicáveis, com especial atenção à aderência aos requisitos da ISO 55000 e outras normas dos sistemas de gestão integrada da empresa.


Requisitos e qualificações

Qualificações e Requisitos

· Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia (Mecânica ou Elétrica).

· Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Confiabilidade ou áreas afins é altamente desejável.


Experiência Profissional:

· Experiência comprovada em gestão de manutenção e/ou confiabilidade em ambientes industriais ou de grande infraestrutura.

· Experiência em liderança e gestão de equipes.

· Experiência comprovada na implantação, manutenção e/ou auditoria de sistemas de gestão de ativos baseados na ISO 55000/55001.

· Conhecimento prático em ferramentas de engenharia de confiabilidade (RCM, FMEA, RCA, análise de dados de falha).

· Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM), preferencialmente ENGEMAN, e sua integração com um SGA conforme ISO 55000.

· Conhecimentos com aplicações de ferramentas de Kaizen e/ou Lean Six Sigma.

· Certificação ou curso avançado em ISO 55000/55001 é um forte diferencial.


Habilidades Comportamentais:

· Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes.

· Pensamento analítico e resolução de problemas.

· Proatividade e foco em resultados.

· Boa comunicação interpessoal e capacidade de negociação.

· Organização e planejamento.

· Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas prioridades.

· Forte capacidade de articulação e convencimento para promover a cultura da gestão de ativos em todos os níveis da organização.

Informações adicionais

🏥Assistência Médica

🦷Assistência Odontologica

🩺 Seguro de vida

🎄 Cesta de Natal

🍴 Vale Refeição ou alimentação

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️ Parcerias com academias Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.


Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!