* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
No mercado desde 1999, a ORIZON VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS S.A., é referência pelo pioneirismo e por oferecer uma linha completa de soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, que vão desde a reciclagem até a geração de biogás, biometano e energia elétrica. Seus ecoparques atuam como a última barreira protetora do meio ambiente, reduzindo a emissão de gás carbônico, tratando resíduos com potencial de reaproveitamento pela indústria, e garantindo que o lixo – material que não pode ser reutilizado – seja destinado de forma ambientalmente adequada, evitando a contaminação de solos, rios, mares e ar. Com o Propósito de Proporcionar sustentabilidade na relação entre humanos e meio ambiente, inovando em soluções de gestão de resíduos gerados pela sociedade, buscamos um profissional alinhado à nossa cultura para integrar o time de engenharia de biometano da Orizon VR. O candidato será responsável pela disseminação de processos e cultura que visem garantir a disponibilidade, confiabilidade e longevidade dos ativos, otimizando custos e minimizando riscos e é o responsável por implementar, liderar e desenvolver estratégias que assegurem a integridade, desempenho e otimização do ciclo de vida dos ativos das plantas industriais do grupo, atuando como integrador entre a manutenção, engenharia e operação, com o objetivo de maximizar o valor gerado pelos ativos, alinhando-os aos objetivos de negócio da empresa e garantindo a conformidade com padrões internacionais de gestão de ativos, como a ISO 55000.
Responsabilidades e atribuições
· Liderar e gerenciar a equipe: Coordenar e desenvolver equipes de manutenção, inspeção e engenharia de confiabilidade, promovendo a capacitação e o alinhamento com as melhores práticas e com os requisitos da ISO 55000.
· Liderar a implantação, promoção da cultura e a manutenção de um Sistema de Gestão de Ativos (SGA), baseado nos requisitos da norma ISO 55000 e 55001, assegurando o alinhamento das diretrizes das normas com a estratégia global da organização.
· Gestão do ciclo de vida dos ativos: Acompanhar os ativos desde a aquisição até o descarte, avaliando sua criticidade, desempenho, custos e riscos em cada fase, em conformidade com os princípios da ISO 55000 para otimizar o valor ao longo do ciclo de vida e apoiar a tomada de decisões estratégicas sobre investimentos em ativos, substituição e renovação de equipamentos.
· Planejamento e execução da manutenção: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a execução eficaz das atividades e conduzir o planejamento de grandes eventos de manutenção.
· Análise de Confiabilidade: Aplicar metodologias como Manutenção Centrada na Confiabilidade (RCM), Análise de Causa Raiz (RCA) e Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA) para identificar as causas de falhas e propor ações corretivas e preventivas, integrando essas análises ao processo de melhoria contínua do SGA.
· Definição de estratégias de manutenção: Estabelecer e revisar estratégias de manutenção baseadas na condição (CBM), utilizando técnicas como análise de vibração, análise de corrente elétrica em motores, termografia e ultrassom, em linha com a política e os objetivos de gestão de ativos definidos no SGA.
· Gestão de indicadores de desempenho (KPIs): Monitorar e analisar métricas como MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair), disponibilidade, OEE (Overall Equipment Effectiveness) e backlog de manutenção para identificar oportunidades de melhoria, garantindo que os KPIs suportem a avaliação do desempenho do SGA.
· Otimização de custos: Colaborar na elaboração e controle do orçamento de O&M, buscando a otimização de custos sem comprometer a confiabilidade e segurança.
· Melhoria contínua: Implementar processo de melhoria contínua na área de O&M, visando a excelência operacional.
· Gestão de sobressalentes: Estruturar um processo eficiente de registro e gestão de materiais e sobressalentes para ativos críticos.
· Conformidade e segurança: Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e integridade empresarial, bem como as normas técnicas e regulamentações aplicáveis, com especial atenção à aderência aos requisitos da ISO 55000 e outras normas dos sistemas de gestão integrada da empresa.
Requisitos e qualificações
Qualificações e Requisitos
· Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia (Mecânica ou Elétrica).
· Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Confiabilidade ou áreas afins é altamente desejável.
Experiência Profissional:
· Experiência comprovada em gestão de manutenção e/ou confiabilidade em ambientes industriais ou de grande infraestrutura.
· Experiência em liderança e gestão de equipes.
· Experiência comprovada na implantação, manutenção e/ou auditoria de sistemas de gestão de ativos baseados na ISO 55000/55001.
· Conhecimento prático em ferramentas de engenharia de confiabilidade (RCM, FMEA, RCA, análise de dados de falha).
· Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM), preferencialmente ENGEMAN, e sua integração com um SGA conforme ISO 55000.
· Conhecimentos com aplicações de ferramentas de Kaizen e/ou Lean Six Sigma.
· Certificação ou curso avançado em ISO 55000/55001 é um forte diferencial.
Habilidades Comportamentais:
· Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes.
· Pensamento analítico e resolução de problemas.
· Proatividade e foco em resultados.
· Boa comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
· Organização e planejamento.
· Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas prioridades.
· Forte capacidade de articulação e convencimento para promover a cultura da gestão de ativos em todos os níveis da organização.
Informações adicionais
🏥Assistência Médica
🦷Assistência Odontologica
🩺 Seguro de vida
🎄 Cesta de Natal
🍴 Vale Refeição ou alimentação
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️ Parcerias com academias Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
