Coordenador de Governança Corporativa

Gestão de Reuniões de Governança:

• Elaborar pautas, atas e realizar a secretaria das reuniões do Conselho de Administração, Comitê de Auditoria, Comitê de Pessoas e demais comitês estatutários ou consultivos.
• Organizar e manter atualizado o calendário anual de reuniões dos órgãos de governança.

Administração da Plataforma de Governança:

• Gerenciar a plataforma digital de governança, garantindo a inclusão e organização dos documentos de suporte às reuniões.
• Assegurar o acesso e a interação com membros dos órgãos de governança e seus respectivos assistentes.

Produção e Controle de Materiais de Suporte:

• Interagir com diversas áreas da sociedade para coleta, consolidação e validação dos materiais de suporte às reuniões.
• Garantir a qualidade, consistência e tempestividade das informações apresentadas aos órgãos de governança.

Desenvolvimento Normativo:

• Elaborar e revisar políticas corporativas, regimentos internos e demais documentos normativos relacionados à governança.
• Apoiar na disseminação das práticas de governança e na capacitação dos stakeholders internos.

Integração Estratégica:

• Atuar como ponto focal entre os órgãos de governança, promovendo alinhamento e fluidez na comunicação institucional.
• Apoiar iniciativas relacionadas à preparação para abertura de capital, assegurando conformidade com boas práticas de governança e requisitos regulatórios.

• Formação superior em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Governança Corporativa;
• Experiência prévia em estruturação e operação de órgãos de governança de preferência em sociedades de capital aberto;
• Conhecimento em legislação societária, mercado de capitais e práticas de governança;
• Habilidade de comunicação institucional, organização e gestão de múltiplas interfaces.

• Modelo de trabalho: Presencial;
• Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Diretoria Jurídica.

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.