* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você conhece a Amarante?
Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas e o Japaratinga Lounge Resort.
Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de aprender, gerar resultados e, claro, equilibrar produtividade com qualidade de vida.
A gente acredita no poder do intraempreendedorismo — ou seja, cada pessoa é convidada a trazer seu conhecimento, propósito e jeito único pra fazer a diferença no dia a dia.
O que a gente espera do Coordenador de Lazer?
- Ensino superior completo, preferencialmente em áreas como Turismo, Educação Física, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança ou coordenação em áreas de lazer, entretenimento ou recreação;
- Conhecimento em organização de eventos e atividades recreativas para diferentes públicos (crianças, adultos, famílias);
- Experiência na gestão de equipes, com habilidade para treinar, motivar e coordenar monitores de lazer e animadores;
- Conhecimento e experiência em organizar eventos temáticos de grande porte, como festas, shows e entretenimento ao vivo.
Quais as atividades de rotina do Coordenador de Lazer?
- Planejar, coordenar e implementar o cronograma de atividades de lazer, incluindo jogos, shows, competições esportivas, workshops e eventos temáticos, visando atender a todas as faixas etárias e preferências dos hóspedes;
- Supervisionar e treinar a equipe de monitores e animadores, garantindo que todos estejam alinhados com as políticas de atendimento do resort e que as atividades sejam realizadas de forma segura e divertida;
- Organizar eventos especiais, como festas temáticas, jantares especiais, competições e atrações que proporcionem uma experiência única aos hóspedes;
- Garantir a interação entre os hóspedes, criando um ambiente de socialização e bem-estar;
- Trabalhar em conjunto com outras áreas do resort, como gastronomia, recepção, e segurança, para garantir a integração das atividades de lazer com os demais serviços;
- Monitorar a satisfação dos hóspedes com as atividades e buscar continuamente melhorias nas ofertas de entretenimento;
- Administrar a logística das atividades de lazer, incluindo a alocação de recursos, materiais, espaços e horários para as atividades;
- Garantir que todas as atividades de lazer sigam as normas de segurança, utilizando equipamentos adequados e fornecendo treinamento contínuo para a equipe;
- Gerenciar o orçamento do setor de lazer, controlando gastos com materiais, equipe e outras despesas, buscando otimizar recursos;
- Apoiar na elaboração e implementação de estratégias e iniciativas de responsabilidade social e ambiental, buscando contribuir para a melhoria contínua do desempenho socioambiental e ESG da empresa;
- Cumprir as práticas e procedimentos estabelecidos para minimizar os impactos ambientais, como a gestão adequada de resíduos e o uso responsável de recursos naturais;
- Identificar situações que possam causar impactos ambientais negativos e reportá-las ao time de meio ambiente;
- Participar de treinamentos relacionados à sustentabilidade e práticas ambientais;
- Seguir as orientações para a correta destinação de resíduos, reutilização e reciclagem;
- Cumprir e reportar orientações em situação de emergência ambiental.
E o que a gente oferece ao Coordenador de Lazer?
Além de remuneração, aqui você encontra um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados incríveis e muitas oportunidades pra aprender e crescer.
E tem mais:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Refeitório e Auxílio Alimentação;
- Auxílio Creche
- Transporte fretado ou Auxílio transporte;
- Remuneração Variável;
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida;
- Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias);
- Atendimento psicológico e fisioterapêutico;
- Ginástica laboral e massagem shiatsu;
- Lanchinhos saudáveis;
- Happy Hour todo mês;
- Desconto Hospedagem;
- Seguro de Vida.
Sabia que a Amarante tem um compromisso com a Diversidade e Inclusão?
Aqui, a gente valoriza todo tipo de diversidade e quer que todo mundo se sinta à vontade pra ser quem é de verdade. Na Amarante, todas as pessoas são super bem-vindas pra se candidatar, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência, origem ou qualquer outra característica. Acreditamos que equipes diversas fazem a gente crescer mais e melhor!
E aí, curtiu? Então vem ser Amarante!
Informações Gerais
