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Coordenador de Lazer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maragogi-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você conhece a Amarante?

Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas e o Japaratinga Lounge Resort.

Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de aprender, gerar resultados e, claro, equilibrar produtividade com qualidade de vida.

A gente acredita no poder do intraempreendedorismo — ou seja, cada pessoa é convidada a trazer seu conhecimento, propósito e jeito único pra fazer a diferença no dia a dia.

O que a gente espera do Coordenador de Lazer?

  • Ensino superior completo, preferencialmente em áreas como Turismo, Educação Física, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança ou coordenação em áreas de lazer, entretenimento ou recreação;
  • Conhecimento em organização de eventos e atividades recreativas para diferentes públicos (crianças, adultos, famílias);
  • Experiência na gestão de equipes, com habilidade para treinar, motivar e coordenar monitores de lazer e animadores;
  • Conhecimento e experiência em organizar eventos temáticos de grande porte, como festas, shows e entretenimento ao vivo.

Quais as atividades de rotina do Coordenador de Lazer?

  • Planejar, coordenar e implementar o cronograma de atividades de lazer, incluindo jogos, shows, competições esportivas, workshops e eventos temáticos, visando atender a todas as faixas etárias e preferências dos hóspedes;
  • Supervisionar e treinar a equipe de monitores e animadores, garantindo que todos estejam alinhados com as políticas de atendimento do resort e que as atividades sejam realizadas de forma segura e divertida;
  • Organizar eventos especiais, como festas temáticas, jantares especiais, competições e atrações que proporcionem uma experiência única aos hóspedes;
  • Garantir a interação entre os hóspedes, criando um ambiente de socialização e bem-estar;
  • Trabalhar em conjunto com outras áreas do resort, como gastronomia, recepção, e segurança, para garantir a integração das atividades de lazer com os demais serviços;
  • Monitorar a satisfação dos hóspedes com as atividades e buscar continuamente melhorias nas ofertas de entretenimento;
  • Administrar a logística das atividades de lazer, incluindo a alocação de recursos, materiais, espaços e horários para as atividades;
  • Garantir que todas as atividades de lazer sigam as normas de segurança, utilizando equipamentos adequados e fornecendo treinamento contínuo para a equipe;
  • Gerenciar o orçamento do setor de lazer, controlando gastos com materiais, equipe e outras despesas, buscando otimizar recursos;
  • Apoiar na elaboração e implementação de estratégias e iniciativas de responsabilidade social e ambiental, buscando contribuir para a melhoria contínua do desempenho socioambiental e ESG da empresa;
  • Cumprir as práticas e procedimentos estabelecidos para minimizar os impactos ambientais, como a gestão adequada de resíduos e o uso responsável de recursos naturais;
  • Identificar situações que possam causar impactos ambientais negativos e reportá-las ao time de meio ambiente;
  • Participar de treinamentos relacionados à sustentabilidade e práticas ambientais;
  • Seguir as orientações para a correta destinação de resíduos, reutilização e reciclagem;
  • Cumprir e reportar orientações em situação de emergência ambiental.

E o que a gente oferece ao Coordenador de Lazer?

Além de remuneração, aqui você encontra um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados incríveis e muitas oportunidades pra aprender e crescer.

E tem mais:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Refeitório e Auxílio Alimentação;
  • Auxílio Creche
  • Transporte fretado ou Auxílio transporte;
  • Remuneração Variável;
  • Licença Maternidade/Paternidade Estendida;
  • Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias);
  • Atendimento psicológico e fisioterapêutico;
  • Ginástica laboral e massagem shiatsu;
  • Lanchinhos saudáveis;
  • Happy Hour todo mês;
  • Desconto Hospedagem;
  • Seguro de Vida.

Sabia que a Amarante tem um compromisso com a Diversidade e Inclusão?

Aqui, a gente valoriza todo tipo de diversidade e quer que todo mundo se sinta à vontade pra ser quem é de verdade. Na Amarante, todas as pessoas são super bem-vindas pra se candidatar, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência, origem ou qualquer outra característica. Acreditamos que equipes diversas fazem a gente crescer mais e melhor!


E aí, curtiu? Então vem ser Amarante!


Informações Gerais

Localidade
MARAGOGI

Tipo do Contrato
Efetivo

Período de Publicação
7 Dias


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