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COORDENADOR DE LOGÍSTICA - BASE ADMINISTRATIVA RECIFE (CADASTRO RESERVA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Profissional para atuar na BASE ADMINISTRATIVA, NO MUNÍCIPIO DE RECIFE, VINCULADO A SERVIÇOS DE SAÚDE DAS CARRETAS DA MULHER PERNAMBUCANA (Unidades Móveis de Saúde -UMS), NAS MACRORREGIÕES DE SAÚDE DE ESTADO DE PERNAMBUCO.

Carga Horária: 44H/Semanais
Salário Base: R$ 15.075,60
Vale Alimentação: 780,00


Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins + Experiência mínima em logística de serviços de saúde


ATIVIDADES:

  • Gerenciar todas as atividades logísticas envolvidas no projeto de atendimento à saúde em carretas, garantindo que todos os insumos, equipamentos e pessoal necessário estejam disponíveis para a execução das ações de saúde;
  • Cumprir e executar a política de gestão do Instituto;
  • Cumprir e fazer cumprir as legislações trabalhistas, normas e códigos externos e regulamentos internos;
  • Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso;
  • Gerenciar processos com foco em resultados;
  • Gerenciar as ações de logística;
  • Realizar as avaliações de desempenho e orientações dos colaboradores subordinados;
  • Gerenciamento da equipe;
  • Conferir e atestar as notas fiscais de prestação de serviços;
  • Acompanhar a equipe com o intuito de garantir as Boas práticas de transporte;
  • Acompanhar o sistema de eventos dos colaboradores subordinados;
  • Monitorar se as rotas de entrega e intervalos são executadas conforme planejamento;
  • Acompanhar junto com a Coordenação de RH a assiduidade e absenteísmo dos colaboradores subordinados;
  • Garantir o cumprimento das rotas conforme cronograma estabelecido;
  • Otimizar as rotas para as unidades móveis de saúde a contemplarem todos os eixos;
  • Planejar e implementar treinamentos dos colaboradores; Participar de reuniões técnicas quando solicitado.