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Coordenador de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na RDSaúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.


Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os processos das manutenções preventiva, corretiva e preditiva, planejando o atendimento das demandas de rotinas de periodicidade dos equipamentos, automação e o controle no fornecimento da acuracidade dos spare parts;
  • Coordenar e garantir a disponibilidade do processo e controle dos equipamentos logísticos através dos contratos de manutenção nos centros de distribuições da RD, sempre mitigando possíveis perdas no processo, por falhas na rotina.
  • Atender os nossos clientes internos, buscando regularidade e estabilidade nas rotinas relacionadas aos processos das manutenções preventiva, corretiva e preditiva, promovendo ainda a melhoria continua;
  • Cuidar das pessoas de perto, firmando compromissos nas rotinas, acompanhando o desempenho, aplicando feedbacks, objetivando o desenvolvimento continuo das pessoas, praticando o reconhecimento, bem como aplicando as sansões disciplinares em acordo com o manual de orientação de sansões;
  • Zelar pelos recursos, mantendo em bom estado a conservação dos equipamentos e estruturas;
  • Garantir a segurança dos funcionários como prioridade frente a outras demandas;
  • Controlar os aspectos ambientais perigos e riscos inerentes a rotinas do inbound, visando atender o sistema de gestão integrado.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Administração, Projetos, Engenharias e/ou Logística;
  • Pacote Office avançado (Word, Excel e PowerPoint) para relatórios, planilhas e apresentações;
  • Organização e atenção aos prazos de entregas;
  • Boa comunicação para interface com as áreas;
  • NR 10;
  • Proatividade, adaptabilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas;
  • Power BI conhecimento avançado em dados e analises de indicadores.

Informações adicionais

São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.

  • Vale transporte;
  • Restaurante no local;
  • Cesta de Natal;
  • Benefício farmácia e vacinação;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica e telemedicina;
  • Auxilio-academia;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Day Off de aniversário;
  • Universidade com cursos pra você e família;
  • Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);
  • Consultoria de planejamento e organização financeira;
  • Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;
  • Auxílio funeral;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.