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Coordenador de Merchandising

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Merchandising para liderar a operação de campo, garantindo a execução dos planos de Trade Marketing no ponto de venda. Será responsável por coordenar equipe interna de 3 pessoas e +150 promotores CLT e agências cooperadas, acompanhar roteiros, nível de serviço, evidências de execução, uso da ferramenta de campo e correção de desvios operacionais.

A posição exige forte vivência em merchandising e varejo, capacidade de liderança, organização, jogo de cintura com o time Comercial e pulso para conduzir a equipe de campo com clareza, respeito e disciplina.

Buscamos uma liderança prática, madura e próxima da operação, capaz de equilibrar relacionamento, critério e execução.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a operação de Merchandising, garantindo a execução dos planos de Trade Marketing no ponto de venda, com gestão direta de equipe interna e interface com promotores CLT e agências cooperadas.
  • Coordenar a rotina de promotores CLT e cooperados, assegurando aderência aos roteiros, frequência de atendimento, qualidade da visita e padrão de execução por meio de indicadores operacionais.
  • Monitorar nível de serviço da operação de campo, identificando falhas de SLA, gaps de atendimento, evidências inconsistentes, pendências recorrentes e necessidades de ajuste.
  • Garantir o uso correto da ferramenta de campo, incluindo ponto, check-in, check-out, fotos, checklists, evidências e registros de visita.
  • Atuar em conjunto com Comercial, regionais, RCAs, RH, Financeiro, Jurídico, agências e fornecedores para garantir alinhamento, fluidez e governança da operação.
  • Avaliar solicitações comerciais relacionadas à operação de campo, equilibrando necessidade do cliente, viabilidade operacional, critérios de Trade e capacidade da malha.
  • Realizar visitas em loja para acompanhar a execução, identificar oportunidades, avaliar promotores, orientar o time e corrigir problemas operacionais.
  • Apoiar a seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de promotores e equipe operacional.
  • Garantir a execução correta de MPDV, displays, materiais promocionais, pontos extras, campanhas, lançamentos e ações de abastecimento no ponto de venda.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Trade Marketing, Publicidade e Propaganda, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Trade Marketing, Merchandising ou operação de campo em empresas de bens de consumo com gestão de promotores, equipes externas e agências de merchandising.
  • Conhecimento da rotina de execução no PDV: abastecimento, exposição, ruptura, precificação, validade, ponto extra, MPDV, planograma e campanhas.
  • Vivência com ferramentas de gestão de campo, controle de ponto, check-in/check-out, fotos, checklists, evidências e relatórios de visita.
  • Excel avançado para acompanhamento de indicadores, bases de roteiro, controles operacionais e análise de desvios.
  • PowerPoint intermediário para construção de status, relatórios executivos, apresentações e planos de ação.
  • Capacidade de interpretar indicadores operacionais como visitas previstas versus realizadas, aderência ao roteiro, SLA, nível de serviço, pendências e reincidências e atuar com iniciativas de correção.
  • Perfil propositivo, com iniciativa para identificar problemas, gerar demandas relevantes, propor melhorias e antecipar riscos, sem atuar apenas de forma reativa.
  • Boa comunicação e habilidade de interface com Comercial, regionais, RCAs, promotores, agências, RH, Financeiro, Jurídico e fornecedores.
  • Disponibilidade para visitas em loja, acompanhamento de campo e deslocamentos conforme necessidade da operação.
  • Desejável conhecimento ou vivência com plataformas como Involves, Comptrade, iPDV, Puzzle ou ferramentas similares.
  • Desejável curso ou certificação em Merchandising, Gestão de Varejo, Liderança de Equipes, Gestão de Indicadores, Excel, Power BI ou ferramentas de gestão de campo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!