* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Mídia com perfil analítico e estratégico, que atue na construção e evolução da área de mídia da BOLD, sendo responsável por desdobrar, executar e otimizar a estratégia, com foco em branding, awareness e ampliação da presença da marca.
Como Coordenador de Mídia, suas responsabilidades serão:
- Atuar na construção e evolução da estratégia de mídia da marca, com foco em awareness, branding e alcance
- Coordenar os canais orgânicos e pagos, definindo o papel de cada um dentro do funil
- Desdobrar a estratégia em planejamentos táticos mensais e campanhas
- Definir e gerenciar a distribuição de budget por canal, objetivo e etapa do funil
- Estruturar e acompanhar planos de mídia, garantindo consistência entre estratégia e execução
- Acompanhar, analisar e otimizar a performance de campanhas
- Trabalhar em parceria com os times de conteúdo e eventos garantindo a performance
- Gerar análises, aprendizados e recomendações para evolução contínua da estratégia
- Apoiar na definição do papel de influenciadores dentro da estratégia de mídia
- Estruturar processos e rotinas da área, garantindo organização e qualidade na execução
Requisitos:
- Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável especialização na área.
- Experiência sólida em planejamento de mídia.
- Domínio de mídia paga, com visão integrada entre canais e objetivos.
- Conhecimento de estratégias e métricas de branding e awareness.
- Capacidade analítica para leitura de dados, definição de KPIs e geração de insights.
- Perfil estratégico, que navegue bem entre operação e visão de futuro.
Benefícios
️ Vale Alimentação de R$800 pra turbinar suas compras do mês
Vale Transporte com desconto simbólico de 3% Plano de Saúde Prontomed (coparticipativo) – você não paga mensalidade, só os dependentes
Plano Unimed (coparticipativo) – a empresa cobre 50% da mensalidade
Plano Odontológico Odontoprev – gratuito para você, com opção de incluir dependentes
PLR BOLD – até 1 salário extra por ano, conforme resultados
��️ Seguro de Vida – proteção garantida
️ ️ Wellhub – acesso a academias e bem-estar
Conexa Saúde & Psicologia Viva – consultas gratuitas por mês:
- 1 com clínico geral
- 2 com psicólogo
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Licença maternidade/ paternidade estendida
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