COORDENADOR DE PESSOAS & CULTURA GENERALISTA

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar nossos processos de gestão de pessoas com foco estratégico e visão de futuro. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, e contribuir ativamente para o desenvolvimento da cultura organizacional, estruturação de processos e apoio à liderança.
Se você é um(a) profissional com perfil analítico, boa capacidade de comunicação e paixão por transformar ambientes de trabalho por meio das pessoas, queremos conhecer você.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades de todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal, comunicação interna, clima organizacional e programas de engajamento;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando a gestão de times e o desenvolvimento de talentos;
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, atuando em conjunto com o jurídico e o DP;
• Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, NPS interno, entre outros);
• Implementar políticas e programas internos de RH;
• Coordenar processos de onboarding e offboarding, assegurando uma boa experiência do colaborador;
• Promover ações de melhoria de clima, diversidade e inclusão;
• Apoiar na execução do planejamento estratégico de RH.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Psicologia, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior