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Coordenador de Planejamento e Controle

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe; Elaborar relatórios diversos como: DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa para apoio em tomada de decisão; Coordenar as atividade de acompanhamento do Realizado x Orçado, afim de auxiliar na elaboração do planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo; Coordenar na análise e monitoramento de variações sobre as despesas operacionais orçadas; Executar consolidação gerencial de Resultado das diferentes Divisões de Negócio; Atuar diretamente com demais área e unidades da empresa, sobre análise de resultado, operações e reuniões de resultado; Apontar argumentos sobre a viabilidade econômico-financeira de projetos de acordo com o plano de negócios da empresa; Realizar apontamentos técnicos para amparo em negociações, defesas, apresentações e avaliação (mercado e empresa); Desenvolver modelagem matemática para redução de incertezas no processo decisório; Coordenar o planejamento estratégico da empresa; Elaborar relatórios técnicos para auxilio em negociações, defesas, apresentações e avaliação (mercado e empresa); Controlar o resultado da área, agindo corretivamente sempre que necessário; Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria; Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário; Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário; Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza; Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação; Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas.
  • Grau de Instrução: Pós-graduação completa.
  • Experiência mínima de 3 anos na função ou em posições similares;
  • Conhecimentos em Contabilidade;
  • Conhecimentos em Matemática Financeira;
  • Experiência com gestão de equipes e processos;
  • Domínio de Excel avançado e Power BIpara análise e gestão de dados.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Teste
  6. Etapa 6: Portugues
  7. Etapa 7: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.


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