Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE PMO CORPORATIVO (Goiânia - GO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Aqui, todos fazem parte!


Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).


Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.

Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!


-


Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.

Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:


-> Atente-se aos requisitos da vaga;


-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;


-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.




Período de inscrições internas: até 03/06/2026


Analista de Gente responsável pelo processo: Guilherme Ferreira

Responsabilidades e atribuições

Sobre o desafio

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, forte capacidade de estruturação e habilidade de conexão entre áreas para atuar na consolidação do PMO Corporativo da companhia, garantindo governança, acompanhamento executivo e evolução da maturidade em gestão de projetos e programas estratégicos.

A posição terá atuação transversal junto às áreas do negócio, apoiando o desdobramento da estratégia corporativa em iniciativas estruturadas, sustentáveis e alinhadas aos objetivos organizacionais.



Atividades:

  • Atuar no desdobramento do Planejamento Estratégico, acompanhando projetos e programas corporativos;
  • Estruturar e fortalecer a governança de gerenciamento de projetos na companhia;
  • Gerenciar e acompanhar o portfólio de projetos estratégicos, garantindo alinhamento à estratégia organizacional;
  • Monitorar indicadores, cronogramas, riscos, entregas e critérios de sucesso dos projetos;
  • Desenvolver metodologias, ritos, padrões, controles e documentação de gestão de projetos;
  • Promover a evolução da maturidade de PMO e da cultura de gerenciamento de projetos na organização;
  • Facilitar a comunicação entre áreas, sponsors, stakeholders e equipes dos projetos;
  • Garantir transparência e visibilidade executiva sobre o andamento das iniciativas;
  • Apoiar a integração dos projetos aos processos organizacionais, atuando em conjunto com áreas de Processos e Gestão;
  • Conduzir ações de gestão da mudança, apoiando a adaptação das áreas a novos processos, estruturas ou projetos;
  • Identificar oportunidades de melhoria e tecnologias que apoiem a gestão e eficiência dos projetos;
  • Estruturar reports executivos, materiais gerenciais e apresentações para liderança e comitês;
  • Atuar na gestão da equipe de PMO, promovendo direcionamento, desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento da performance;
  • Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos relacionados à gestão de projetos;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharias, e/ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em estruturação e governança de PMO, gestão de projetos e programas;
  • Experiência no acompanhamento de portfólio estratégico e indicadores de projetos;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos;

Desejável:

  • Experiência em ambientes industriais, bens de consumo ou empresas de grande porte;
  • Experiência com transformação organizacional, expansão ou M&A.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição (Corporativo);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Natal;
  • Bolsa de Estudos;
  • Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.


Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!


Somos apaixonados por:


- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.


Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.