* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A COMDARPE é uma empresa voltada para execução de obras de Infraestrutura, atuando na execução de projetos de terraplanagem, tubulações enterradas como drenagem, preparação de base e sub-base e pavimentação. A empresa está no mercado desde 1983, unindo tradição e evolução. Está em franco crescimento, o que consequentemente gerará possibilidades de carreira para os profissionais com excelente performance. Venha fazer parte da família COMDARPE.
Principais atividades
- Mapear e analisar dos procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, visando a sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais;
- Implantar e coordenar a análise dos procedimentos e formas de execução de cada tarefa, preparando listas de verificação com base nas recomendações das normas ISO-9000, ISSO-14001 e 45000 (OHSAS 18001), visando identificar os métodos de auditoria para esses procedimentos;
- Realizar a capacitação auditores internos;
- Realizar a capacitação e formação de Process Owners e estabelecer inter-relação das áreas de forma a otimizar os processos;
- Estabelecer métricas para avaliação de desempenho dos setores e cargos;
- Desenvolver avaliações de feedback do cliente em relação a qualidade dos serviços prestados;
- Planejar sistemas de inspeção e controle de qualidade, para avaliar a qualidade dos materiais e assegurar-se de que corresponde às normas e padrões técnicos de qualidade estabelecidos;
- Participar da elaboração do plano anual das atividades relacionadas com o sistema de gestão da qualidade;
- Coordenar e executar os programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, atuando como agente de mudanças de comportamentos de pessoas e grupos,
- Fazer o follow-up das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua programação ou as ações corretivas adotadas;
- Definir e implantar um sistema de ação corretiva nos casos de desvios dos procedimentos ou quando for identificada uma necessidade de modificação em algum procedimento;
- Divulgar a política da qualidade da empresa, através da preparação e distribuição de material sobre o assunto, organização de cursos e palestras, criação de prêmios, programas especiais de divulgação; visando a conscientização e envolvimento de todas as áreas da empresa em relação à qualidade.
- Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e programação das ações corretivas;
- Supervisionar e executar programas de controle de qualidade de produtos, estabelecendo, orientando e averiguando os processos, a fim de assegurar o padrão de qualidade determinado para a produção;
- Pesquisar entidades e prestadores de serviço de treinamento, selecionar programas e cursos disponíveis, bem como indicar funcionários para participar desses treinamentos internos ou externos.
