Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Produção | Massa Leve

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio Grande da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.

Algumas curiosidades sobre a Seara:

· Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.

· Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.

· Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades produtivas visando cumprir as regras e condutas de segurança do trabalho de sua equipe e de demais envolvidos. Participar ativamente de comitês de segurança do trabalho;
  • Garantir o atendimento de volume dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado;
  • Coordenar os gastos fixos do departamento para cumprir o orçamento do período;
  • Controlar o rendimento dos produtos, evitar e corrigir perdas no processo de fabricação;
  • Garantir que todas as atividades produtivas cumpram padrões de qualidade dos produtos e processos;
  • Trabalhar de maneira preventiva em relação a potenciais reclamações de qualidade. Garantir normas, regras, boas práticas e a política de qualidade na área produtiva;
  • Garantir o atendimento de eficiências da fábrica, monitorar e implantar melhorias visando aumento de produtividade;
  • Assegurar a disponibilidade de equipamentos para produção, planejar e monitorar prazos para manutenção preventiva e corretiva;
  • Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas;
  • Gerenciar boas práticas de organização, limpeza e bem-estar da área produtiva. Promover a melhoria contínua;
  • Trabalhar com dados, prazos, relatórios quantitativos, gerenciar indicadores de meta individuais e coletivas;
  • Liderar reuniões, checks, workshops e visitas técnicas;
  • Gerir e acompanhar equipe subordinada impulsionando o desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração ou Engenharia;

• Pós Graduação e Inglês será um diferencial;

• Desejável experiências anteriores na área industrial;

• Desejável experiência com metodologias 5S, PDCA e Lean Six Sigma;

• Conhecimento intermediário em pacote Office;


Informações adicionais

🏢 Vaga 100% presencial

🍽 Vale-Alimentação flexível - Picpay

🍛 Restaurante no local

🚌 Vale-Transporte

🚘 Estacionamento gratuito

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

💵 Bônus por resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH | Gestor
  3. Etapa 3: Comitê de Seleção
  4. Etapa 4: Comitê Corporativo
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos