* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
· Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
· Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
· Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades produtivas visando cumprir as regras e condutas de segurança do trabalho de sua equipe e de demais envolvidos. Participar ativamente de comitês de segurança do trabalho;
- Garantir o atendimento de volume dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado;
- Coordenar os gastos fixos do departamento para cumprir o orçamento do período;
- Controlar o rendimento dos produtos, evitar e corrigir perdas no processo de fabricação;
- Garantir que todas as atividades produtivas cumpram padrões de qualidade dos produtos e processos;
- Trabalhar de maneira preventiva em relação a potenciais reclamações de qualidade. Garantir normas, regras, boas práticas e a política de qualidade na área produtiva;
- Garantir o atendimento de eficiências da fábrica, monitorar e implantar melhorias visando aumento de produtividade;
- Assegurar a disponibilidade de equipamentos para produção, planejar e monitorar prazos para manutenção preventiva e corretiva;
- Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas;
- Gerenciar boas práticas de organização, limpeza e bem-estar da área produtiva. Promover a melhoria contínua;
- Trabalhar com dados, prazos, relatórios quantitativos, gerenciar indicadores de meta individuais e coletivas;
- Liderar reuniões, checks, workshops e visitas técnicas;
- Gerir e acompanhar equipe subordinada impulsionando o desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
• Graduação em Administração ou Engenharia;
• Pós Graduação e Inglês será um diferencial;
• Desejável experiências anteriores na área industrial;
• Desejável experiência com metodologias 5S, PDCA e Lean Six Sigma;
• Conhecimento intermediário em pacote Office;
Informações adicionais
🏢 Vaga 100% presencial
🍽 Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Bônus por resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH | Gestor
- Etapa 3: Comitê de Seleção
- Etapa 4: Comitê Corporativo
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
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