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Coordenador de Produto (Marketing)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Quer evoluir na carreira e ser protagonista do crescimento de uma empresa com um futuro incrível? Se a sua resposta é sim, então estamos procurando por você! 🌾


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), colocamos em prática todos os dias o nosso propósito de REIMAGINAR A AGRICULTURA BRASILEIRA , por meio do trabalho de centenas de pessoas no Brasil e no mundo. Nossos valores descrevem muito bem cada colaborador que faz parte do nosso time: APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e que INOVA PARA O FUTURO. A gente faz acontecer, sempre com muita coragem, ousadia e entusiasmo para a superação de resultados.


Conheça mais sobre a nossa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Sede de trabalho: Ribeirão Preto/SP

A cadeira possui necessidade de viagens constantes para atender às necessidades da posição:

  • Liderar a gestão do portfólio comercial, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e definindo prioridades de investimento, expansão, reposicionamento e descontinuação de produtos
  • Construir e implementar roadmaps de portfólio de curto e médio prazo, identificando gaps, necessidades e oportunidades de crescimento por cultura, região, canal e segmento de mercado
  • Monitorar indicadores de desempenho dos produtos, incluindo receita, margem, rentabilidade, market share, ROI, pricing e ciclo de vida, identificando oportunidades de otimização de margem e geração de valor para a companhia
  • Liderar revisões periódicas do portfólio com base em critérios financeiros, estratégicos, regulatórios e mercadológicos, desenvolvendo planos de sustentação e expansão para produtos maduros e maximizando o retorno dos investimentos ao longo do ciclo de vida
  • Liderar análises de Business Case para novos produtos, aquisições, licenciamentos e extensões de linha, desenvolvendo cenários financeiros e estratégicos para suporte à tomada de decisão
  • Propor estratégias de diferenciação, posicionamento e captura de valor, visando maximizar a competitividade e a rentabilidade do portfólio
  • Coordenar o processo de lançamento de novos produtos, do pré-lançamento à entrada no mercado, garantindo a integração entre as áreas envolvidas e o cumprimento dos cronogramas
  • Desenvolver planos integrados de Go-to-Market em parceria com Marketing, Vendas e Trade Marketing
  • Coordenar comitês de portfólio e equipes multidisciplinares, envolvendo Marketing, Comercial, Supply Chain, Industrial, P&D, Registro e Finanças, promovendo governança e disciplina nos processos de gestão
  • Influenciar stakeholders para garantir a execução de projetos estratégicos e atuar como referência técnica para analistas e especialistas da área
  • Monitorar tendências de mercado, tecnologias, concorrência e movimentações da indústria, apoiando negociações estratégicas com parceiros, fornecedores e empresas de tecnologia
  • Promover o fortalecimento da marca Ourofino por meio da divulgação do portfólio de produtos e da participação em eventos e atividades relacionadas ao Agronegócio.

Requisitos e qualificações

  • Sede de trabalho: Ribeirão Preto/SP
  • Necessário disponibilidade para viagens constantes para atender às necessidades da posição
  • Graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica
  • Experiência consolidada em Gestão de Produtos, Marketing Estratégico, Portfólio ou Desenvolvimento de Negócios ou Mercado no agronegócio
  • Vivência em defensivos agrícolas, sementes, biológicos, fertilizantes ou tecnologias agrícolas
  • Experiência na construção de Business Cases e análises financeiras
  • Histórico de liderança de equipes multifuncionais e projetos de lançamento


Requisitos desejáveis:

  • Mestrado, Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing, Negócios, Estratégia será considerado diferencial
  • Product Lifecycle Management (PLM)
  • Planejamento Estratégico
  • Inteligência de Mercado
  • Precificação e Rentabilidade
  • Gestão de Projetos
  • Excel e Power BI avançados



Informações adicionais

💚 CONFIRA ALGUNS DOS NOSSOS BENEFÍCIOS

Os benefícios podem variar de acordo com o cargo e localidade onde a pessoa está alocada.


🚌 MOBILIDADE

  • Vale-transporte
  • Cartão estacionamento ou transporte fretado


🍽️ ALIMENTAÇÃO

  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição ou restaurante no local


🎓 EDUCAÇÃO

  • Universidade Corporativa
  • Parcerias com universidades para desconto


💚 SAÚDE E BEM-ESTAR

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Campanha de vacinação anual
  • Wellhub (academia)
  • Consulta psicológica Zenklub
  • Licença paternidade e maternidade estendidas


💰 BENEFÍCIOS FINANCEIROS

  • PLR – Participação de Lucros e Resultados
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Auxílio filhos PCD
  • Auxílio creche para as mamães (filhos até 02 anos)
  • Material escolar (filhos de 02 a 14 anos de idade)


🎉 CELEBRAÇÕES

  • Presente e Day Off no aniversário
  • Kit bebê
  • Presente por tempo de casa
  • Kit boas-festas
  • Presente casamento


✨ ALÉM DE TODOS ESSES BENEFÍCIOS, TAMBÉM TEMOS:

  • Short Friday
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Horário flexível
  • Rede de parcerias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas - Seleção
  3. Etapa 3: Entrevistas - Gestor
  4. Etapa 4: Teste de fit cultural
  5. Etapa 5: Contratação

O BRASIL CRESCE COM O AGRO E VOCÊ CRESCE COM A GENTE!

A construção da sua trajetória aqui na Ourofino Agro começa agora! Nosso propósito de reimaginar a agricultura brasileira e os valores APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHAe INOVANDO PARA O FUTUROfazem de nós uma empresa que vai te proporcionar uma oportunidade única na sua carreira!

Aqui, sentimos muito orgulho do que fazemos, afinal, temos a oportunidade de construir um legado para o nosso país e gerar impacto positivo para a sociedade! Nosso ambiente de trabalho nos leva ainda mais longe, sempre aberto para acolher novas ideias, com cooperação e sem medo de errar. Tudo isso nos ajudou a construir um passadoincrível, com resultados excepcionais em tão pouco tempo de existência, e nos ajudará a alcançar um futuro ainda melhor, poiscontinuamos em constante transformação, em busca de um crescimento acelerado e sustentável, parcerias estratégicas e, é claro, um time de pessoas que nos fez chegar até aqui e se desenvolveu junto com a nossa empresa. São elas que continuam escrevendo a nossa história todos os dias. E você, topa fazer parte dessa jornada com a gente?


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