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Coordenador de Produtos - Campinas/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Empresa contratante: Banco Agibank S.A.


O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas.


Você será responsável pela gestão estratégica e operacional de produtos financeiros, com foco em crédito consignado e seguros. Atuará no ciclo completo de vida dos produtos, desde a concepção até a entrega, garantindo inovação, crescimento e alinhamento com as necessidades dos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o ciclo de vida dos produtos de crédito consignado e seguros;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos produtos atuais;
  • Avaliar e validar ideias que possam gerar novas soluções financeiras;
  • Definir e priorizar o Product Roadmap e o Product Backlog, considerando retorno, tempo e esforço de desenvolvimento;
  • Promover o crescimento dos negócios em que os produtos estão inseridos;
  • Gerenciar credenciamentos e parcerias estratégicas (convênios e seguradoras);
  • Liderar o time com foco em entregas claras, comunicação eficaz e espírito colaborativo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência sólida em produtos financeiros, especialmente crédito consignado e seguros;
  • Vivência com gestão de produtos e visão estratégica de negócios;
  • Habilidade de liderança, comunicação e criatividade.

Informações adicionais

Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:

· Vale-refeição e/ou alimentação;

· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;

· Plano odontológico;

· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;

· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;

· Universidade interna, a Uni Agi;

· Folga de presente no mês do seu aniversário;

· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;

· Avaliação de performance;

· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;

· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;

·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

·Auxílio-creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?