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Coordenador de Produtos / Sistema

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenador de Produtos / Sistemas

Coordenar, controlar e monitorar os entregáveis das equipes de Prova de Conceito (POC), Sistemas, Rastreamento e PO’s.
Realizar o acompanhamento e suporte nos treinamentos de novos colaboradores, controlar e acompanhar a folha de ponto, feedz e a jornada dos colaboradores.
Acompanhar e apoiar as Provas de Conceito, garantindo alinhamento técnico, cumprimento de escopo e suporte às áreas envolvidas.
Realizar levantamentos de dados, identificar necessidades, propor soluções tecnológicas e avaliar o mercado para os produtos.
Elaborar, consolidar e apresentar relatórios gerenciais e operacionais com indicadores de desempenho, produtividade, status de demandas e riscos.
Coordenar e acompanhar os KPIs das Supervisões, analisando resultados.
Aplicar feedbacks estruturados e contínuos aos Supervisores das áreas, Controlar prazos, metas e SLAs.
Participar de reuniões gerenciais, elaborar o planejamento detalhado de projetos de sistemas, definindo etapas, recursos e prazos.
Participa da elaboração de orçamentos e na gestão de recursos para os projetos sob sua responsabilidade.
Acompanhar e apoiar iniciativas de melhoria de processos, eficiência operacional e qualidade dos serviços prestados

REQUISITOS
Pós Graduação/MBA em Engenharia da Computação ou de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Pacote Office Intermediário, Metodologias ágeis (Scrum, Asana, PMBOK)
Conhecimento da nova lei de licitação 14.133/2021
Experiência com Gestão de Pessoas
Disponibilidade para viagens.
Gestão de Processos e de Sistemas em Tecnologia.

Conhecimento em Tecnologia e otimização de rotinas de automação de dados, Gestão de indicadores (KPIs), SLAs e métricas de desempenho.

Competências Comportamentais:

Sociabilidade.

Relacionamento interpessoal.

Extroversão.

Multitarefas.

Tolerância.