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Coordenador de Produtos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento e evolução de produtos de adquirência, garantindo inovação, competitividade e experiência do cliente, com foco em soluções digitais como Split de pagamentos e PagVendas, impulsionando crescimento e geração de valor para o negócio.
  • Liderar as frentes de produtos de adquirência (ex: split de pagamentos, soluções de vendas como PagVendas, etc.).
  • Definir e executar o roadmap de produtos, priorizando iniciativas com base em impacto de negócio e experiência do cliente.
  • Identificar oportunidades de inovação em meios de pagamento e ecossistemas digitais.
  • Trabalhar de forma integrada com times de tecnologia, comercial, operações e parceiros externos.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar melhorias contínuas.
  • Garantir aderência regulatória e boas práticas do mercado de pagamentos.
  • Conduzir discovery e delivery de novas soluções digitais.
  • Gerenciar backlog de produtos e garantir entregas dentro do prazo e qualidade.
  • Realizar benchmarking de mercado e acompanhar tendências (fintechs, adquirentes, novos modelos de pagamento).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo.
  • Experiência sólida em gestão de produtos, preferencialmente em adquirência ou meios de pagamento.
  • Conhecimento em produtos como split de pagamentos, gateways, antifraude e soluções de venda.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência na construção e gestão de roadmap de produto.
  • Experiência com integração de APIs e ecossistemas digitais.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders.

Informações adicionais

  • Experiência com produtos como PagVendas, POS/TEF, e-commerce ou marketplace.
  • Conhecimento regulatório em meios de pagamento (BACEN, arranjos de pagamento).
  • Vivência em fintechs, adquirentes ou bancos digitais,
  • Experiência com estruturação de produtos para marketplaces (split).
  • Conhecimento em UX e jornada do cliente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

Olá, somos o PagBank!

Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais!


Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios.


Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. Como fazemos tudo isso?


💛 Com gente

Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo-sexual, constituição familiar e estética.


💛 Com tecnologia

O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996.


💛 Com uma só cultura

Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.


Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento e certificados como um Excelente Lugar para Trabalhar pela Great Place to Work.


Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby Gift: presente para recém-nascidos.

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Vem pro nosso time imbatível!

#VemProPags.