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COORDENADOR DE PROJETO EDUCACIONAL (SAEPS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atuar na coordenação das ações psicossociais do SAEPS-Serviço de Apoio Escolar Psicossocial, promovendo o desenvolvimento integral dos estudantes por meio do acompanhamento técnico especializado, alinhamento com as diretrizes da SME-Secretaria Municipal de Ensino e articulação com redes de proteção. Contribuir para a garantia do acesso, permanência e aprendizagem na rede pública de ensino, assegurando a qualidade das intervenções e o fortalecimento das práticas inclusivas. Acompanhar as metas quantitativas e qualitativas do termo de colaboração.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar equipe volante e equipe do Ateliê;
  • Participar das atividades de formação definidas pela SME;
  • Participar de reuniões de articulação na Secretaria Municipal de Educação e Diretoria Regional de Educação;
  • Participar de reuniões de equipe e reuniões estratégicas para acompanhamento do termo de colaboração;
  • Acompanhar o Termo de colaboração no cumprimento da metas qualitativas e quantitativas;
  • Acompanhar o processo de admissão da equipe técnica;
  • Avaliar e acompanhar o trabalho da equipe técnica;
  • Articular com a equipe do NAAPA das diretorias regionais de educação do Município de São Paulo;
  • Auxiliar no processo de acompanhamento do ESTUDANTE, quando necessário;
  • Realizar avaliações e fornecer feedbacks construtivos para o desenvolvimento dos profissionais da equipe volante e Ateliê, levando em consideração as atribuições, os valores éticos e morais da profissão e os objetivos do serviço;
  • Alinhar as ações desenvolvidas pela equipe volante e equipe Ateliê com as diretrizes da SME,SPDM, do Currículo da Cidade e de normativos vigentes;
  • Preencher os documentos instrumentais definidos pela SME;
  • Preencher os documentos instrumentais definidos pela SPDM;
  • Manter sigilo profissional absoluto sobre todas as informações dos estudantes e contextos acompanhados, observando os princípios éticos da profissão e as normativas institucionais, para assegurar a confidencialidade, o respeito à privacidade e a proteção dos dados sensíveis;
  • Executar outras atividades pertinentes a função, conforme necessidades ou a critério do superior imediato para garantir flexibilidade e atender a necessidades emergentes na Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • Desejável pós graduação em Psicologia Educacional ou Escolar;
  • Conhecimento e capacitação em Direitos da Criança e do Adolescente e Políticas Públicas em Educação e Saúde Mental;
  • Necessário experiência em gestão de equipes multidisciplinares em serviços educacionais;
  • CRP ativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência


SAEPS – SERVIÇO DE APOIO ESCOLAR PSICOSSOCIAL


O SAEPS – consiste na execução de atividades do Serviço de Apoio Escolar Psicossocial para a melhoria das condições de acesso, permanência, aprendizagem e desenvolvimento dos bebês, crianças e adolescentes da Rede Municipal de Ensino, por meio de gestão de equipes multidisciplinares e provisão de transporte, EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA, MOBILIÁRIOS e MATERIAIS.


O SAEPS atuará de forma articulada ao Núcleo de Apoio e Acompanhamento para a Aprendizagem (NAAPA) da Secretaria Municipal de Educação - SME, conforme diretrizes e normas a serem emitidas pela SME para disciplinar o funcionamento do serviço. O NAAPA tem como objetivo promover a proteção integral dos direitos dos bebês, crianças e adolescentes matriculados nas UNIDADES EDUCACIONAIS da Rede Municipal de Ensino que tiveram seus direitos violados e/ou se encontram em situação de sofrimento, desencadeando prejuízos significativos em seus processos de desenvolvimento e escolarização.