Coordenador de Projetos de Expansão – Facilities

Coordenar projetos de expansão de Centros de Distribuição, Filiais, Hubs Logísticos e demais unidades operacionais

Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e indicadores de desempenho dos projetos

Gerenciar escopo, custos, prazos, riscos e recursos envolvidos em cada iniciativa

Controlar orçamento de investimentos (CAPEX) e garantir a correta execução financeira dos projetos

Atuar como ponto focal entre Operações, Engenharia, Facilities, TI, Jurídico, Suprimentos, Financeiro e fornecedores externos

Conduzir reuniões de acompanhamento e apresentações executivas para reporte de status

Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e compliance

Apoiar estudos de viabilidade técnica, operacional e financeira

Acompanhar obras, instalações, infraestrutura e entrega de equipamentos

Coordenar a implantação e startup de novas operações

Identificar oportunidades de melhoria nos processos de expansão e implantação

Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e contratos relacionados aos projetos

Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Arquitetura ou áreas correlatas

Experiência em gestão de projetos de expansão, implantação de operações ou infraestrutura

Vivência em empresas de logística, transporte, varejo, indústria ou operações de grande porte

Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou similares)

Excel e PowerPoint avançados

Experiência com gestão de CAPEX, cronogramas e fornecedores

Disponibilidade para viagens

Diferenciais:

• Conhecimento em MS Project
• Conhecimento em Power BI
• Conhecimento em AutoCAD para leitura e alterações de plantas
• Experiência em projetos de expansão logística e infraestrutura operacional

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Refeição no local.

• Vale transporte

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!