COORDENADOR DE PROJETOS

Responsabilidades e Atribuições:

• Apoiar o PMO na organização, planejamento e acompanhamento de projetos de tecnologia, garantindo alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa;
• Manter atualizados cronogramas, planos de ação, status reports e demais artefatos de gestão de projetos;
• Auxiliar na implementação, padronização e disseminação de metodologias e boas práticas de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Lean, entre outras);
• Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio, assegurando o alinhamento das entregas com os objetivos estratégicos dos projetos;
• Realizar levantamento de informações e apoiar na modelagem de processos (AS IS / TO BE), propondo melhorias quando necessário;
• Apoiar a preparação de apresentações executivas, condução de reuniões e elaboração de materiais de acompanhamento gerencial;
• Conduzir ações táticas de gestão da mudança, incluindo comunicação com áreas impactadas, controle de planos de capacitação e acompanhamento da adesão aos novos processos;
• Avaliar solicitações de mudanças (RDMs), assegurando correta classificação, categorização e definição de planos de validação e contingência;
• Apoiar e conduzir reuniões do Comitê de Mudanças (CAB), garantindo alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;
• Realizar análise de riscos das mudanças propostas, considerando impactos técnicos, operacionais e de negócio;
• Acompanhar a execução das mudanças e atuar na mitigação e resolução de desvios;
• Registrar lições aprendidas e apoiar revisões pós-implementação (PIR);
• Contribuir para definição, monitoramento e análise de indicadores (KPIs e SLAs) relacionados à gestão de mudanças;
• Promover melhoria contínua nos processos, documentos e ferramentas de GMUD;
• Atuar de forma integrada com os processos de incidentes, problemas e configuração, garantindo governança e conformidade operacional.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com gestão ou coordenação de projetos de tecnologia;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, Lean, entre outras);
• Experiência com processos de Gestão de Mudanças (GMUD) e atuação em Comitê de Mudanças (CAB);
• Conhecimento em análise de riscos e acompanhamento de indicadores (KPIs e SLAs);
• Experiência na elaboração de cronogramas, relatórios executivos e documentação de projetos;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação entre áreas técnicas e de negócio;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Desejáveis:

• Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, Scrum, ITIL ou similares);
• Experiência prévia em PMO;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday, entre outras);
• Vivência com modelagem de processos (BPMN);
• Experiência com ferramentas de ITSM.

🩺 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico (Opcional);

🏋🏾‍♂️ Gympass/ Wellhub (plataforma de saúde e bem-estar através da atividade física que dá acesso a academias e/ou treinos on-line);

💳 Vale-Refeição e VT, cartão de benefícios aceito por milhares de estabelecimentos;

🏥 Convênio Farmácia;

📝 Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado, para uma cultura transparente e de alta performance. Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradoura 🚀;

🎓 PDI - Plano de Desenvolvimento Individual: construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento;

🌟 Treinamentos (individuais e para os times);

🎯 Programa de desenvolvimento de liderança (PDL): incentivo a desenvolver futuros líderes.

Ambiente descontraído, colegas que podem se tornar seus amigos, cafezinho a vontade,

vários benefícios, líderes que inspiram e diversos treinamentos para você crescer na sua carreira profissional.

E tem mais! Além de você trabalhar na nossa sede, você também poderá trabalhar na sede dos nossos clientes. ;)