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Coordenador de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Coordenar as fases operacionais (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento) de projetos, garantindo prazos, custos, escopo e qualidade, alinhados ao plano estratégico.

Responsabilidades e atribuições

  • Detalhar cronogramas (Monday), backlog e marcos.
  • Orquestrar dependências entre times, parceiros e fornecedores.
  • Conduzir reuniões de kick‑off, planejamento, diárias/semanais e de acompanhamento.
  • Acompanhar e apoiar a equipe e atividades da equipe;
  • Controlar baseline e mudanças (Change Requests) com análise de impacto.
  • Estimar e reestimar esforço; acompanhar orçamento e burn rate.
  • Reportar desvios e planos de ação.
  • Manter registro de riscos/impedimentos, planos de mitigação e contingência.
  • Escalonar temas críticos no tempo certo.
  • Preparar status report executivo e dashboards (semanal/quinzenal/mensal).
  • Gerenciar stakeholders e expectativas.
  • Alocar e balancear capacidade do time.
  • Coordenar as entregas de fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo;
  • Desejável Pós-Graduação ou Especialização;
  • Conhecer a metodologia BIM, ser familiarizado com Revit e as ferramentas 3D e de compatibilizações como o Naviswork, etc
  • Ter experiência em compatibilização de projeto e gestão de equipe
  • Desejável inglês avançado.

Informações adicionais

🎁 Benefícios oferecidos

  • 📄 Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
  • 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
  • 🩺 Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
  • 🦷 Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
  • 🛡️ Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
  • 🚍 Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
  • 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual conforme sua preferência.
  • 🎉 Day Off Um dia de folga para celebrar conquistas ou recarregar as energias.
  • 🏋️ Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
  • 👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
  • 📚 Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Perguntas
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Aprovação
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.


Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.


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