Coordenador de Relacionamento

Você é um(a) profissional organizado(a), comunicativo(a) e com postura executiva, que gosta de atuar próxima à alta liderança e ser peça-chave no relacionamento com clientes e parceiros estratégicos?

Então essa oportunidade pode ser para você.

Estamos em busca de uma Coordenador (a) de Relacionamento para atuar de forma estratégica junto à diretoria, sendo o principal ponto de apoio na gestão de relacionamentos institucionais e comerciais da empresa.

Requisitos Desejáveis

Excelente comunicação verbal e escrita;

Postura profissional e perfil executivo;

Forte capacidade de organização e priorização;

Facilidade de relacionamento interpessoal;

Habilidade para atuar com alta liderança;

Proatividade, discrição e confidencialidade;

Experiência em ambiente corporativo e comercial.

Diferenciais:

Vivência em áreas comerciais ou de relacionamento;

Conhecimento em CRM e rotinas comerciais.

Principais Atividades:

Conduzir a comunicação institucional com parceiros estratégicos e clientes;

Realizar follow-ups frequentes, garantindo retornos e avanços nas negociações;

Organizar e controlar o cronograma de reuniões da diretoria;

Agendar calls, reuniões presenciais e videoconferências;

Preparar pautas, materiais e informações para reuniões estratégicas;

Acompanhar desdobramentos comerciais e institucionais;

Lembrar, organizar e garantir o cumprimento das agendas dos diretores;

Apoiar diretamente a diretoria em demandas comerciais e institucionais.

Por que essa vaga é estratégica?

Essa posição tem contato direto com a diretoria, visão ampla do negócio e papel fundamental na construção e manutenção de relacionamentos que impactam diretamente os resultados da empresa.