* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
A área de Segurança do Trabalho da Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Regional Norte atua de forma estratégica e operacional na proteção da vida, integridade das pessoas e continuidade das operações em ativos de geração de energia.
A equipe é composta por Técnicos de Segurança do Trabalho e Engenheiros, distribuídos em diferentes estados, com atuação direta em 9 Usinas Hidrelétricas.
O profissional selecionado será responsável por coordenar equipes descentralizadas, garantindo a padronização técnica, o cumprimento de requisitos legais e a execução segura das atividades, com forte atuação em campo e interface com operações, manutenção e liderança.
O time atua na gestão de riscos, implementação de procedimentos críticos de segurança, gestão de terceiros, promoção da cultura de segurança e resposta a emergências, contribuindo diretamente para a excelência operacional da AXIA.
Responsabilidades e Atribuições:
• Coordenar equipes de Segurança do Trabalho em 9 UHEs na região Norte;
• Garantir conformidade legal e aplicação dos padrões de SST da AXIA;
• Gerir riscos e assegurar a execução segura de atividades críticas (APR, PT, PEX);
• Fiscalizar contratadas e controlar acessos às operações;
• Promover cultura de segurança e conduzir ações de prevenção e resposta a emergências.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
• Formação em Engenharia e Pós Graduação em Segurança do Trabalho;
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e atuação em operações complexas;
• Domínio das NRs críticas (NR-10, NR-33, NR-35);
• Forte capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe;
• Visão estratégica de SST, com foco em cultura de segurança e gestão de riscos;
• Habilidade de articulação com operação e liderança;
• Experiência no setor de energia (geração, transmissão ou grandes projetos industriais);
• Vivência em gestão regionalizada e equipes distribuídas;
• Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 45001) e indicadores de desempenho de SST;
• Experiência com gestão de terceiros e contratos;
• Atuação em projetos, obras, modernizações ou paradas de manutenção;
• Disponibilidade para viagens frequentes.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.