* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um Coordenador de Seguros para integrar nosso Time de Águias. No dia a dia o profissional terá como responsabilidade administrar, coordenar e monitorar integralmente as apólices de seguro exigidas pela empresa a nível de holding, assegurando coberturas efetivas contra riscos operacionais, estratégicos e financeiros. Este cargo foca-se no planejamento, acompanhamento e otimização dos programas de seguro, incluindo linhas especializadas como aviação, fianças, Benefício e D&O, garantindo o cumprimento contratual e uma gestão eficiente de sinistros, orçamentos e relacionamentos com seguradoras e corretores.Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
- Administração de apólices: Coordenar e verificar o cumprimento de todas as apólices de seguro contratadas pela empresa, garantindo cobertura oportuna contra riscos que possam afetar a operação;
- Assessoria às áreas internas: Apoiar e orientar as diferentes áreas na identificação e contratação de seguros adequados, garantindo alinhamento com as mudanças organizacionais e operacionais;
- Renovações: Liderar o processo de renovação de apólices, convocando comitês com áreas interessadas para validar necessidades e ajustes;
- Relacionamento com corretores de seguros: Supervisionar a gestão dos corretores por meio de reuniões trimestrais, garantindo o cumprimento dos acordos de serviço;
- Gestão de sinistros: Coordenar e acompanhar os processos de sinistros junto às seguradoras, zelando pelo reembolso oportuno de eventos cobertos;
- Controle de ressarcimentos e retornos administrativos: Monitorar os seguros que geram ressarcimentos ou retornos, garantindo sua rastreabilidade e a entrada efetiva na empresa;
- Gestão orçamentária: Estimar e controlar o orçamento anual de prêmios de seguro, elaborando relatórios de execução mensal e análise de variações;
- Estratégia e análise de riscos: Projetar e executar estratégias de cobertura focadas especialmente em linhas-chave, como apólices de aviação, fianças e D&O;
- Preparação de apresentações executivas e roadshows: Consolidar relatórios para a alta direção e participar de apresentações-chave com stakeholders internos e externos;
- Análise financeira de provisões: Calcular provisões relacionadas a seguros em conjunto com a área financeira, contribuindo para o planejamento financeiro corporativo.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Graduação completa em Engenharia Industrial, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
- Pacote Office Avançado;
- Inglês Avançado;
- Conhecimento em: gestão de apólices - contratação, renovação, cancelamento e endossos; gestão de reclamações e sinistros: - acompanhamento, documentação e recuperação; orçamentação e controle de custos de prêmios; análise de riscos e elaboração de estratégias de cobertura.;
- Vivência nas atividades descritas.
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Gympass ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PLR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Teste PI
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.
Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.
Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
