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Coordenador de Serviços de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Local de trabalho: Pinheiros, SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Garantir a eficiência, qualidade e evolução dos serviços de TI voltados ao ambiente corporativo.

Proporcionar a melhor experiência ao usuário e assegurar a continuidade operacional.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Assegurar alta performance dos serviços de suporte e sustentação, com foco em SLAs, experiência do usuário e estabilidade. Evoluir o Digital Workplace através de padronização, automação e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar operações de suporte (Service Desk, Field Services, N1/N2 e Application Support);
  • Garantir cumprimento de SLAs e eficiência na resolução de incidentes;
  • Liderar e desenvolver equipes internas e fornecedores;
  • Gerenciar experiência do usuário e indicadores de satisfação;
  • Supervisionar gestão e segurança de endpoints (Intune, BigFix);
  • Gerir ciclo de vida dos ativos de TI (inventário, controle e descarte);
  • Coordenar gestão de incidentes, problemas e análise de causa raiz;
  • Atuar na evolução do Digital Workplace (automação, self-service, chatbot);
  • Integrar times técnicos e áreas de negócio na resolução de demandas;
  • Monitorar KPIs e promover melhoria contínua dos serviços.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Domínio de ITSM (incidentes, problemas, mudanças e SLAs);
  • Experiência com Service Desk, Field Services e suporte ao usuário;
  • Vivência em gestão de Digital Workplace;
  • Experiência com sustentação de sistemas corporativos;
  • Conhecimento em gestão de endpoints (Intune, BigFix ou similares);
  • Experiência com gestão de ativos de TI (ITAM);
  • Atuação com indicadores de TI (KPIs, SLAs, OLAs);
  • Experiência com ferramentas de ITSM (ex: ServiceNow).

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Automação de serviços e self-service;
  • Modelos de governança de TI (ITIL, boas práticas);
  • Vivência em ambientes de alta criticidade;
  • Experiência com outsourcing de TI;
  • Conhecimento em experiência do usuário (UX em TI);
  • Gestão de base de conhecimento;
  • Otimização de processos e eficiência operacional;
  • Integração entre áreas técnicas e negócio.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Teste de Integridade
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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