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Especialista em Cloud | Multicloud & Hybrid Cloud (Azure | AWS | Oracle Cloud | GCP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Dir. Infraestrutura e Cloud

Local: SP


Resumo da posição


A VIVO/Telefônica está em busca de uma pessoa Especialista em Cloud para atuar como referência técnica em um ecossistema multicloud e híbrido, apoiando o desenho, implantação e evolução de plataformas em Azure, OCI, AWS e GCP, com atuação prática em pelo menos 2 destes hyperscalers e integração com cloud privada/híbrida.


Você fará parte de um time que trabalha com padrões de arquitetura e governança, automação (IaC/CI‑CD), observabilidade, segurança e FinOps, além de estimular uso de IA aplicada para elevar eficiência operacional (AIOps/ChatOps/automação inteligente)

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições (o que você vai fazer)

  • Arquitetar e evoluir workloads em cloud pública e híbrida, equilibrando Segurança, Confiabilidade, Eficiência de Performance, Excelência Operacional e Otimização de Custos (Well‑Architected). Definir e manter padrões corporativos (blueprints/guardrails) para rede, IAM, logging/monitoramento, naming/tagging, governança e automação (Landing Zones). Implantar e sustentar infraestrutura como código (IaC) e pipelines de entrega, promovendo ambientes reprodutíveis e redução de falhas manuais.
  • Apoiar migrações e modernização (ex.: 6Rs), ajudando times a escolher caminhos viáveis e seguros para produção (incluindo híbrido).
  • Evoluir observabilidade e confiabilidade (métricas, logs, tracing, alertas, SLOs), em parceria com práticas de SRE/DevSecOps. Fortalecer segurança e compliance (IAM/least privilege, criptografia, postura e auditoria) com automação e políticas.
  • Atuar com FinOps: visibilidade, alocação, forecast, recomendações e melhoria contínua para maximizar valor por custo (cultura de accountability).
  • IA aplicada (desejável forte): propor e implementar automações e assistentes (ex.: ChatOps/AIOps) para reduzir toil, acelerar diagnóstico e aumentar proatividade operacional.

Experiências que esperamos (ou valorizamos muito):

  • Atuação em ambientes críticos/enterprise com práticas de arquitetura e governança.
  • Vivência em arquitetura híbrida (integração on‑prem ↔ cloud, conectividade, identidade, governança e operação unificada).
  • Capacidade de influenciar padrões e orientar squads (perfil mão na massa + visão de plataforma).

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações (ferramentas, habilidades, cursos e certificações)

Requisitos obrigatórios

  • Experiência prática com no mínimo 2 hyperscalers: Azure, OCI, AWS, GCP (arquitetura, build e/ou operação).
  • Conhecimento sólido em rede, IAM, compute, storage, segurança e observabilidade em cloud.
  • Infraestrutura como Código (IaC): Terraform (forte) e práticas de modularização/padrões.
  • Containers e orquestração: Kubernetes (AKS/EKS/GKE) e fundamentos de operação.
  • CI/CD e automação (ex.: Azure DevOps/GitHub/Jenkins) e cultura DevOps/Platform Engineering.

Diferenciais (não eliminatórios)

  • Well‑Architected aplicado (Azure/AWS/GCP/OCI) e capacidade de conduzir reviews de arquitetura.
  • FinOps (alocação, otimização, forecast e governança de custos) e/ou ferramentas de gestão de custos.
  • Segurança avançada: posture management, policy‑as‑code, controles e automações de compliance.
  • IA aplicada / MLOps / AIOps / ChatOps (uso de IA para otimização, automação, troubleshooting e operação).

Certificações (aceitamos combinações)

Recomendadas (ter ao menos 1 e trilha de evolução):

  • Azure: AZ‑104 / AZ‑305 (ou equivalentes).
  • AWS: Solutions Architect (Associate/Professional).
  • Google Cloud: Professional Cloud Architect.
  • OCI: OCI Architect (Associate/Professional).

Diferenciam bastante:

  • Terraform Associate; CKA/CKAD; FinOps Certified Practitioner


Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo