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Coordenador de Sistemas - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a empresa:

Com mais de 35 anos de atuação nacional, ajudamos empresas a proteger vidas por meio de soluções inovadoras em redes e dispositivos móveis de comunicação crítica, assegurando segurança e bem-estar.

A Alcon e a Kofre são empresas recém-integradas, atuando em soluções especializadas de tecnologia e telecomunicações para setores estratégicos, como mineração, energia e indústrias de grande porte.

Unidas, formam um grupo que combina inovação, confiabilidade e profundo conhecimento técnico, sempre com foco em entregar soluções de alto impacto, atendimento consultivo e geração de valor sustentável para seus clientes.

Nossos valores refletem o compromisso com excelência, integridade, colaboração e inovação constante, guiando nosso trabalho em um mercado dinâmico e desafiador.



Sobre a função:

Planejar, organizar, controlar e garantir a execução eficiente de projetos de implantação de sistemas. Atuar como elo entre equipes técnicas, Clientes, Fornecedores e Áreas Internas, assegurando que o projeto atenda aos requisitos de prazo, custo, qualidade, segurança e desempenho.



Principais Responsabilidades

  • Coordenar e planejar técnicos e assistentes de campo, orientando, distribuindo atividades e acompanhando desempenho e prioridades;
  • Realizar treinamentos, reciclagens e promover o desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Garantir a correta aplicação de normas técnicas e procedimentos operacionais;
  • Realizar auditorias internas e propor ações corretivas e preventivas para clientes;
  • Acompanhar o desenvolvimento das atividades técnicas, resolvendo problemas e garantindo a satisfação do cliente;
  • Fazer a gestão de clientes, de pessoal técnico e administrativo;
  • Monitorar e responder os indicadores técnicos (produtividade, SLA e etc);
  • Acompanhar o uso, solicitação e manutenção de ferramentas, EPI's e equipamentos técnicos;
  • Coordenar a gestão de frequência (ponto, HR, atestados) do pessoal, aprovação de despesas;
  • Gerenciar o plano de Ações da regional;
  • Montar e emitir relatórios gerenciais.

Requisitos e Qualificações

  • Nível superior completo nas áreas de Engenharia e Ciências da computação.
  • Pacote Office (Word, Excel, Power Point) intermediário;
  • Experiência com gestão de pessoas, ativos, de orçamento e de clientes;
  • Experiêcia em gerenciamenteo técnico de campo;
  • Conhecimento em redes e sistemas de telecom (campo e/ou coordenação);
  • Conhecimento em redes tecnologia, como: Fibra óptica, rádios e redes de transmissão;
  • Conhecimento em normas de segurança: Trabalho em altura (NR 35) e elétrico (NR 10);
  • Habilitação categoria B.



Competências Comportamentais

  • Relacionamento interpessoal e inteligência emocional.
  • Bom relacionamento com clientes
  • Liderança e gestão de pessoas

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Ticket Alimentação / Refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Total Pass / Programas de Saúde e Bem Estar
  • Trilhas de Desenvolvimento de Talentos