* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Coordenador(a) de Sportsbook
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Sportsbook para atuar em parceria direta com o Head de Sportsbook na definição e execução das estratégias de trading de odds, gestão de riscos e rentabilidade da operação. Uma posição estratégica para quem quer estar no centro das decisões que definem a competitividade da empresa no mercado de apostas esportivas.
Responsabilidades e atribuições
1. Trading de Odds e Gestão Estratégica de Risco
• Liderar a estratégia de precificação e trading de odds em todos os mercados esportivos, definindo margens otimizadas por modalidade, liga e evento
• Monitorar em tempo real a exposição de risco da casa, tomando decisões imediatas de ajuste de odds, limites e suspensão de mercados quando necessário
• Desenvolver modelos proprietários de precificação e análise preditiva para eventos de alta relevância
• Estabelecer políticas de gerenciamento de apostas suspeitas, arbitragem e comportamento de apostadores profissionais
• Implementar estratégias de hedge e balanceamento de book para proteção de margens
2. Inteligência de Mercado e Análise Competitiva
• Realizar benchmarking contínuo das odds e ofertas dos principais concorrentes nacionais e internacionais
• Identificar oportunidades de diferenciação competitiva em nichos esportivos e mercados especiais
• Analisar tendências globais do setor de apostas esportivas, propondo inovações e adaptações estratégicas
• Mapear comportamento de apostadores VIP e high-rollers, desenvolvendo estratégias personalizadas de engajamento
• Elaborar relatórios executivos de inteligência de mercado para subsidiar decisões da diretoria
3. Suporte Estratégico ao Head de Sportsbook
• Atuar como principal braço de apoio nas rotinas estratégicas e operacionais do Head de Sportsbook
• Preparar apresentações executivas, dashboards e relatórios gerenciais sobre performance, ROI e KPIs críticos
• Representar o Head em reuniões multidepartamentais e discussões estratégicas quando delegado
• Conduzir projetos especiais e iniciativas de transformação na área de Sportsbook
• Participar ativamente no planejamento estratégico anual e na definição de metas e OKRs da área
4. Gestão de Performance e Otimização de Resultados
• Definir e monitorar KPIs estratégicos: GGR, margem por esporte, hold percentage, player value, volume de apostas e turnover
• Implementar testes A/B em estratégias de precificação, ofertas de mercados e experiência do usuário
• Analisar deep dive em eventos e ligas específicas, otimizando mix de oferta e alocação de recursos
• Identificar padrões de sazonalidade e comportamento de apostas para planejamento de campanhas e ações promocionais
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de trading e operação
5. Liderança Técnica e Desenvolvimento de Equipe
• Orientar e mentorar analistas sênior, plenos e juniores de Sportsbook, disseminando cultura de alta performance
• Conduzir treinamentos técnicos sobre trading de odds, gestão de risco e análise de mercados esportivos
• Estabelecer padrões de excelência operacional e boas práticas para toda a equipe de Sportsbook
• Participar ativamente dos processos de recrutamento e avaliação de desempenho da equipe
6. Relacionamento com Fornecedores e Inovação Tecnológica
• Liderar negociações técnicas com provedores de odds, feeds de dados e plataformas de trading
• Avaliar e homologar novas tecnologias, ferramentas de IA e soluções de automação para o Sportsbook
• Garantir integração eficiente entre plataformas, APIs e sistemas de gestão de risco
• Propor investimentos em tecnologia que gerem vantagem competitiva e eficiência operacional
7. Compliance, Auditoria e Segurança Operacional
• Garantir conformidade com regulamentações nacionais e internacionais de apostas esportivas
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Compliance, Risco e Fraude para mitigar vulnerabilidades
• Documentar processos, políticas e procedures de trading e gestão de risco
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e relatórios necessários
Requisitos e qualificações
✓ Pensamento estratégico avançado com capacidade de visão sistêmica do negócio
✓ Tomada de decisão ágil e assertiva em cenários de alta pressão e volatilidade
✓ Liderança técnica com habilidade de influenciar e desenvolver times de alta performance
✓ Mentalidade analítica e data-driven para resolução de problemas complexos
✓ Excelente comunicação executiva, oral e escrita, para diferentes níveis hierárquicos
✓ Orientação a resultados com foco em rentabilidade, eficiência e crescimento sustentável
Informações adicionais
✨ Vale Transporte
✨ Vale Refeição
🩺 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🛡️Seguro de Vida
☕ Café da manhã todo dia (sim, todo dia mesmo!)
🍎 Snacks liberados durante o dia
🎉 Day Off no seu aniversário (porque você merece!)
💅 Manicure
💆 Massagem semanal pra dar aquela relaxada
🏋️ Acesso ao TotalPass
📲 Avus e Starbem pra cuidar da sua saúde física e mental
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), grandes jogadas viram grandes conquistas.
Somos um grupo brasileiro de tecnologia e entretenimento digital responsável pelas marcas Reals, Bingo e BetGO.
Desenvolvemos plataformas que unem tecnologia, segurança e entretenimento, sempre com foco em gerar experiências relevantes para nossos clientes e oportunidades reais de crescimento para nosso time. Um ambiente onde pessoas talentosas encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto real.
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Confidencial (Apenas para Cadastrados). A evolução real.
