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Técnico de Suporte de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte técnico de 1º e 2º nível aos usuários (presencial e remoto), realizando a triagem, diagnóstico e resolução de incidentes relativos a hardware, software, conectividade e acessos.
  • Registrar, acompanhar e gerenciar o ciclo de vida dos chamados técnicos, garantindo tratativa eficiente, documentação adequada e cumprimento dos prazos estabelecidos (SLA).
  • Apoiar na configuração, monitoramento e manutenção contínua da infraestrutura de redes (switches, roteadores, pontos de acesso/Wi-Fi, VPN e firewalls).
  • Executar a instalação, formatação, configuração e atualização de computadores, notebooks, sistemas operacionais, softwares corporativos e periféricos.
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva nos ativos de TI (desktops, notebooks, impressoras, leitores e periféricos em geral).
  • Auxiliar no controle de inventário de ativos de TI, organização física de equipamentos e manutenção do ambiente.
  • Colaborar ativamente com a equipe de TI na execução de rotinas de infraestrutura, segurança da informação e implementação de melhorias tecnológicas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Escolaridade: Ensino Técnico completo em TI/Informática/Redes OU Ensino Superior em andamento (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas).
  • Experiência: Vivência prévia em rotinas de suporte/Helpdesk (atendimento a usuários, suporte a hardware e sistemas).
  • Conhecimentos em Redes: Domínio dos conceitos de infraestrutura de redes (arquitetura TCP/IP, roteamento, switching, cabeamento estruturado, Wi-Fi, VPN e noções de firewall).
  • Sistemas e Hardware: Domínio em montagem, manutenção e diagnóstico de hardware, bem como instalação e configuração de sistemas operacionais (Windows/ Windows Server/ Linux).
  • Windows Server: Noções básicas de administração de usuários e grupos no Active Directory (AD), gerenciamento de permissões de pastas/compartilhamentos.

Conhecimentos / Requisitos Desejáveis

  • Noções e administração básica de ambiente Microsoft 365 (Admin Center, Exchange/Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint).
  • Inglês técnico/intermediário (leitura de documentação técnica).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

  • Comunicação e Empatia: Excelente capacidade de comunicação oral e escrita, com escuta ativa para entender e orientar os usuários com clareza.
  • Orientação para Solução de Problemas: Visão analítica para diagnosticar falhas com agilidade e eficiência.
  • Organização e Atenção aos Detalhes: Capacidade de priorizar demandas, manter o inventário preciso e documentar tratativas.
  • Proatividade e Responsabilidade: Atitude dona sobre os chamados e compromisso com prazos e satisfação dos usuários.
  • Trabalho em Equipe e Aprendizado Contínuo: Facilidade para colaborar com os pares e buscar atualização constante em novas tecnologias.

Informações adicionais

Benefícios: VR ou VA, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, auxílio creche, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da nossa equipe!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), entendemos o seu negócio a fundo e entregamos resultados reais. Com 25 anos de experiência, construímos uma reputação de confiança no setor automotivo e industrial.


Nossa abordagem une expertise técnica e aplicação prática, utilizando tecnologias como o Lince VR para simular e otimizar processos antes da implementação.


Aqui, não acreditamos em soluções genéricas.


Oferecemos um diferencial competitivo claro: uma engenharia que se alinha aos seus desafios específicos e agrega valor real à sua operação.


Se você busca uma parceria que vai além do convencional e entrega resultados tangíveis, você está no lugar certo.