* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Equipe e Desenvolvimento Técnico:
Liderar e desenvolver o time de tesouraria, orientando tecnicamente e promovendo a evolução profissional alinhada às demandas estratégicas da área financeira.
Gestão Estratégica e Operacional de Caixa:
Garantir o controle diário do fluxo de caixa, assegurando previsibilidade e disponibilidade de recursos para honrar compromissos. Validar projeções de curto, médio e longo prazo, antecipando riscos de liquidez.
Planejamento e Controle Financeiro:
Integrar as informações de tesouraria aos planos orçamentários e revisões de forecast, fornecendo insumos para decisões estratégicas da diretoria financeira.
Gestão de Captações, Investimentos e Estrutura de Dívida:
Acompanhar e analisar condições de mercado para otimizar rentabilidade de aplicações e negociar linhas de crédito, financiamentos e demais instrumentos de funding.
Gestão de Riscos Financeiros e Compliance:
Monitorar exposição cambial, de taxas e de crédito, assegurando aderência às políticas financeiras internas, normas contábeis e auditorias externas.
Relacionamento com Instituições Financeiras e clientes internos:
Atuar como principal ponto de contato junto aos bancos, auditorias e áreas internas, conduzindo negociações e garantindo fluidez nas relações financeiras.
Aprimoramento e Automação de Processos:
Mapear e propor melhorias em rotinas, controles e integrações sistêmicas (ERP–bancos), promovendo automação e eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças e áreas afins;
- Sólida experiência na área de Tesouraria;
- Liderança e desenvolvimento de equipe;
- Gestão de riscos e governança;
- Vivência prática em implementação de projetos / melhorias sistêmicas e de processos;
- Conhecimento nas ferramentas Excel e Power BI;
- Conhecimento de ferramentas e módulos de Tesouraria no Protheus ou demais sistemas ERP será um diferencial;
- Visão ampla do negócio, proatividade e empatia;
- Responsável para estar à frente de Projetos;
- Habilidade de relacionamento com outras áreas, para coleta e divulgação de informações e para entrega de projetos multi-departamental;
- Articulação e boa comunicação para transitar com pares e diferentes níveis gerenciais;
- Inglês será um diferencial;
- Resiliência e organização.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!