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Coordenador de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada detalhe importa. Nosso compromisso é transformar momentos em memórias inesquecíveis, e para isso buscamos um Coordenador de TI que seja apaixonado por servir com excelência, sofisticação e sensibilidade.

O Coordenador de TI será responsável por liderar os projetos da equipe de tecnologia da informação junto ao Gerente da área, garantindo a eficiência da infraestrutura e da segurança e sustentação dos sistemas. Ele atua no apoio da definição de estratégias, no acompanhamento de projetos e na resolução de problemas técnicos, visando o bom funcionamento dos recursos tecnológicos da empresa.


Responsabilidades e Atribuições:

· Coordenar a equipe de TI, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores. · Definir estratégias para a área de tecnologia da informação, alinhadas aos objetivos da empresa. · Acompanhar a implementação de projetos de TI, garantindo prazos e qualidade na entrega. · Analisar e propor soluções para problemas técnicos, visando a otimização dos sistemas. · Realizar acompanhamento de fornecedores de tecnologia, negociando contratos e avaliando serviços. · Garantir a segurança da informação, implementando políticas e procedimentos adequados. · Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas. · Interagir com outras áreas da empresa para alinhar as demandas de TI com as estratégias globais. · Interagir com fornecedores e parceiros para apoiar nas especificações das necessidades das áreas de backoffice.

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Vivência em posição de liderança de times multidisciplinares.
  • Conhecimentos em implantação / gerenciamento de projeto de sistema ERP, de preferência de produtos relacionados a TOTVS e/ou Sistemas de Hotelaria ou Clubes.
  • Conhecimento em infraestrutura, redes, firewall e políticas institucionais.
  • Experiência em implementação de programas de experiência do cliente.

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