* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Confidencial.
Responsabilidades e atribuições
1. Trade Marketing
- Ser o ponto focal para atendimento e abastecimento de estratégias, informações e materiais para as unidades.
- Criar e gerir calendarização de promoções, ativações e campanhas nos PDVs.
- Garantir a exposição adequada de produtos e serviços: sinalização, materiais, merchandising e ambientação.
- Gerenciar produção, distribuição e reposição de materiais de PDV, além de negociar com fornecedores.
- Acompanhar indicadores de performance (faturamento, ticket médio, ROI de promoções, conversão).
- Criar e implementar calendário de campanhas promocionais e sazonais, alinhado ao calendário do segmento da empresa (ex.: black friday, datas de alto consumo etc).
- Garantir padronização visual e identidade da marca em todas as unidades.
- Desenvolver e acompanhar ativações em PDVs, com foco em experiência do cliente e aumento de conversão.
- Negociar e coordenar a produção, distribuição e manutenção de materiais de PDV, merchandising e ambientação.
- Realizar benchmark de concorrentes no setor, trazendo inovações de trade aplicáveis.
4. Gestão e Orçamento
- Controlar orçamento de trade, eventos e parcerias, garantindo eficiência de recursos e ROI.
- Definir briefs, acompanhar entregas e analisar métricas em conjunto com outras áreas (marketing e operações)
5. Alinhamento e Relacionamento
- Atuar diretamente com parceiros para garantir padronização de execução e maximização de resultados.
- Facilitar comunicação entre equipes internas, marketing, administrativo e operações nacional.
- Manter uma rede de contatos ativa com fornecedores, espaços e parceiros para oportunidades futuras.
Requisitos e qualificações
Habilidades
- Gestão de projetos: capacidade de organizar múltiplas campanhas simultaneamente.
- Relacionamento e negociação: habilidade em lidar com parceiros e fornecedores.
- Visão estratégica: transformar insights de mercado e concorrência em ações de impacto.
- Orientação a resultados: foco constante em vendas, conversão e engajamento.
- Criatividade e inovação: desenvolvimento de experiências diferenciadas para o cliente.
- Liderança e comunicação clara: mobilizar equipes, inspirar franqueados e articular áreas internas.
Conhecimento técnico
- Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Eventos ou áreas correlatas.
- Experiência de 4+ anos em Trade Marketing,
- Habilidades de negociação, gestão de fornecedores e liderança de equipes.
- Competência analítica para acompanhar e melhorar KPIs: vendas, conversão, ROI.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Trello, Notion, Excel) e indicadores (Power BI, Google Analytics)
- Disponibilidade para viagens.
Indicadores de Sucesso
- Crescimento de vendas incremental por ação de trade (% aumento de faturamento).
- Taxa de conversão em PDVs com ativações (antes e depois da campanha).
- Aderência de execução pelas franquias (% de unidades aplicando corretamente as diretrizes).
- Eficiência orçamentária (custo por ação x retorno gerado).
- Engajamento de clientes em ativações (participação em eventos, leads captados, taxa de recompra).
- Nível de satisfação dos franqueados (pesquisas internas de alinhamento e apoio de marketing).
- ROI de promoções e parcerias (receita gerada ÷ investimento).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Modelo de trabalho híbrido
- Horário flexível
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Plano médico
- Plano odontológico
- Participação nos lucros
- Wellhub
- Seguro de vida
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
